求人情報詳細
NEW 大手人材企業のBPO事業会社 採用コンサル・プロジェクトリーダー/RPO業務
正社員
勤務地 | 東京都 | ||||||||
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想定年収 | 406万円~634万円 | ||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||
仕事内容 | 積極的に採用を行っている法人顧客に対して、戦略的な採用手法の立案・方法を包括的にご支援して頂きます。 単なる立案だけでなく、実際の採用実務支援を通じて、顧客の採用成果創出に関わっていただきます。 【詳細】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング ・問題点抽出・課題形成・実行計画策定・スケジューリング。 ・母集団形成や選考プロセスの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ●採用実務オペレーション 選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、 応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成、会社説明会プレゼンテーション代行や 面接代行などの選考実務代行など ※採用に関する一部分のご支援ではなく、企業人事の代行として法人顧客に深く関わり、 採用実現に向けてご支援する業務です。 その為、任される範囲ややりがいも大きく、人材に関わる業界経験者の方も多数応募頂いています。 ●魅力: ・どの企業も慢性的な人材難を抱えており、今、最も注目されている人材サービスです。 ・採用未経験者歓迎_採用業務を通じて、市場価値の高い人材に、成長できます。 ・業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリを積むことが出来ます。 ・同社グループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 ・顧客の採用成果を第一に考えて、自由な企画提案が可能です。(施策はグループの枠に捕らわれず、最も有効なものをフレキシブルに選定) ・クライアントへのレポーティングを通じ、数値分析力、ロジカルシンキング、課題解決力、企画立案力等のスキルが自然と身につきます。 ・フラットで風通しの良い風土で、和気あいあいとやっています。 ・共にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 |
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経験・資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験(新卒、中途、アルバイトは問わない) ・人材サービス会社での採用代行業務経験 ・人材サービス会社(人材紹介、求人広告、アウトソーシング)業務経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力、関係各所との関係構築力をお持ちの方 ・人への思いやりを持つことが出来て、チームで仕事を進めることが出来る方 ・誠実で責任感が強く、業務をやりきる力のある方 ・人事、採用業務に関心がある方 ・クライアントとの採用成功のために邁進したい方 ・プロジェクトマネジメント経験を高めたい方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02009166000002 |
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