求人情報詳細
NEW 日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社 リスクコンサルタント【国内危機管理分野】
正社員
仕事内容 | 企業・団体等が事件・事故・不祥事等を起こした際の危機対応に関するマニュアル作成や緊急記者会見に備えたメディアトレーニング、実際の危機に見舞われた企業・団体等への助言・コンサルティングを行う部門です。 その中で、本ポジションでは、危機管理のスペシャリストとして、企業・団体等が事件・事故・不祥事等を起こした際の危機対応に関する体制構築、マニュアル作成、訓練に関する助言・コンサルティング、新たなサービスメニューの開発に携わっていただきます。 ● 危機管理体制構築、マニュアル作成、訓練、研修実施に関する助言・コンサルティング 企業・団体等が事件・事故・不祥事を起こした際には、組織横断で危機対応に当たる必要が生じます。その対応体制を構築し、マニュアル化しておくことが望まれます。さらには、マニュアルで定めた危機対応が有事の際に機能するよう訓練を通じて検証しつつ、インタラクティブな研修によりリスク認識を向上しておくことも大切です。また、最近社会の注目を集めている品質不正や社内不正の原因調査、これらを未然に防止する社風改善・再発防止策検討支援のニーズも高まっています。このような一連のコンサルティングに携わっていただきます。 ● 実際の危機に見舞われた企業・団体等への助言・コンサルティング 実際の危機に見舞われた企業・団体等の対策本部や対応事務局に対して、助言を行うケースもあります。 ● 新サービスメニュー開発 同社の知見、ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、お客様のリスクマネジメント、危機管理に資する新サービス、スキームを提案していきます。また、同社は損害保険会社のグループ会社でもありますので、損害保険と同社サービスを組合わせた、新サービス、スキーム開発も目指します。 ● 同社の強み グループ会社で損害保険引き受けをおこなっており、そのようなお客様に対し、本サービスを提供することができます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】 大卒以上で、下記いずれかに該当する方● 危機管理・リスクマネジメントに関する実務経験のある方(例:企業・団体等で、危機管理・リスクマネジメント担当の経験のある方など) ● 企業の経営企画や社長室、総務部門、品質保証部門等で、グループ企業全体や全社的な危機管理・リスクマネジメント・ガバナンス・内部統制・コンプラインス等について体制構築・運用の経験のある方、対策本部事務局の参画経験のある方 ● 大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学・危機管理等、社会的リスクに関連する知見を習得し、リスクマネジメントを通じた企業や組織の発展を支援することにやりがいを感じられる方 【必須スキル】 ・文書作成力 ・プレゼンテーション力 ・コミュニケーション力 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル 【歓迎】 ● 専門的な資格を有する方 (弁護士・司法書士・行政書士等の法律関連資格、ビジネス法務検定(1級、2級)、中小企業診断士、危機管理士 等々) ● 英語力のある方(企業不祥事等に関する記事(英文)を読んで理解できる、目安:TOEIC600点程度) 【下記のような資質をお持ちの方】 ● お客さまや同僚とコミュニケーションを積極的に図り、良好な関係を築ける方 ● 物事を論理的に思考し、自分の言葉で分かりやすくお客さまに伝えられる方 ● 課題解決に向けて、お客さまや同僚とともに粘り強く業務に取り組める方 ● これまでの専門分野にとどまらず、不正リスク等の新たな社会的課題、さらには海外リスクなど、幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方 ● 専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力、創造力のある方 ● 新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方 ※ これまでのご経験も踏まえつつ、コミュニケーション力、知的好奇心、向上心、リーダーシップ等、総合的なパーソナル・ケイパビリティを重視します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||
想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02008715000123 |
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