求人情報詳細
NEW 国内ビットコイン取引所 QAエンジニア【リーダー候補】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【担当する業務概要】 暗号資産販売所/取引所における顧客向けWebアプリケーション、モバイルアプリ、社内業務システムのQA業務全般を担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び改善提案 ・テスト作業全般(テスト計画、設計、テストケース作成、テスト実施(手動・自動)及びスケジュールの管理など) ・AIを活用したテストおよび品質改善の効率化(Autifyなど) ・テスト自動化の導入・運用(E2E、API、UIなど) ・バグ管理 ・障害傾向分析 ・品質改善 ・機能改善 ■働き方 ・リモートワーク可 ・残業時間20h以内 ■カルチャー [1] 協力的なチームカルチャー ・個々の成功よりもチーム全体の成功を重視する文化。お互いに助け合い、知識を共有することが奨励されます。 チームメンバーでナレッジ共有を行う勉強会や新入社員の方にはOJTや1on1など、お互いを助け合う環境がございます。 ・オープンなコミュケーションで、上司・部下問わず、誰もが自分の意見を自由に表現・議論できる環境が環境がございます。 [2] 成長志向 ・個人の成長やスキルアップが重視され、業務外でも学びやスキル向上がサポートされる環境がございます。 ・社内勉強会や外部の研修に参加される方が多く、入社後Androidエンジニア?バックエンドなど、キャリアチェンジができる環境がございます。 ■教育制度 入社後は3ヶ月程度のOJTを実施しております。 またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いております。 ・キャリア支援 -技術学習支援ツールKnowBe4の提供 -技術勉強会の実施 -業務に関連する学習やイベント参加についても、申請ベースで費用補助をしております -半年に1回キャリア面談を実施しており、社員のキャリア成長をサポートしております ■入社後のキャリアパス例 同社は社員の新しいチャレンジを積極的にサポートし、未経験の職種にも安心して挑戦できる環境を整えています。 実際にAndroidエンジニアからバックエンドエンジニアへの職種転換等、多数の実績があります。 また、昇格スピードも早くプレイヤー1年前後でリードになった事例も複数あります。 (例) -経験のない職種へのチャレンジ:バックエンド→フロントエンド、iOS→バックエンド -経験のない開発工程へのチャレンジ:下流のみの開発工程のご経験→上流~下流までのご経験 -経験のないスキル/経験へのチャレンジ:メンバー→リード/PM/マネジメント *ゆくゆくはVPoE、CTOなどのマネジメントキャリアを目指せる(テックリードなどのキャリアも可能) ☆Aさんの実例☆ 入社時Androidエンジニア→半年後:バックエンドチームのリード |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】以下の要件をすべて満たす方、もしくは必須経験・能力に満たないが職務遂行能力を有する根拠がある方は応募を歓迎します! ・ソフトウェア開発経験 ・テストリーダーの経験(テスト計画から結果の分析、進捗管理の経験) ・テスト設計・実施の経験 ・Web・モバイルアプリのテストの実務経験 ・クラウドプラットフォームのQA経験(サーバ、クライアント、API等、インターフェースを理解している) ・ビジネスレベルの日本語能力 ・コミュニケーション能力が高い方 ・柔軟性ある方 【歓迎要件】 ・AI活用によるテストおよび品質改善の効率化経験 ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発におけるQA業務経験 ・暗号資産・金融業界での業務経験 ・業務プロセスの改善経験 ・ISTQB/JSTQB Foundation Levelもしくは相当以上の知見 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1200 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02008525000055 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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