求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 電力会社 経営企画室(サステナビリティ推進)【総合職】
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 脱炭素社会への移行やESG投資の拡大を背景に、企業には財務情報だけでなく、サステナビリティに関する情報開示や経営高度化が強く求められています。 同社においても、非財務情報開示の強化やサステナビリティ経営の高度化を重要テーマとして位置づけており、今後の制度対応・体制構築を推進しています。 特に、今後予定されている法定開示対応を見据え、サステナビリティ推進体制の強化が急務となっていることから、経営企画室にて中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■ビジョン・ミッション 同社は、安全・安定供給を基盤としながら、脱炭素社会の実現と持続可能な社会づくりに取り組んでいます。 経営企画室では、サステナビリティを単なる開示対応ではなく、“経営そのもの”として捉え、全社戦略・事業運営と一体となった推進を進めています。 本ポジションでは、サステナビリティ推進に関する制度設計・情報開示高度化を通じて、同社グループの持続的成長を支えていただきます。 ■職務内容 経営企画室において、以下の業務に従事いただきます。 サステナビリティに関する総合的方策の策定・推進 ・サステナビリティ推進方針・施策の企画立案 ・非財務情報開示(統合報告書、有価証券報告書等)対応 ・ESG関連データ管理 ・社内推進体制の整備 ・各部門との調整・情報収集 ・外部コンサル・専門家との連携 現在、法制度対応を見据え、コンサルティングファームと連携しながら新たな仕組みづくりを進めており、そのプロジェクト推進にも携わっていただきます。 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■ポジションの魅力 脱炭素化やGX推進が加速する中、電力会社におけるサステナビリティは、単なる情報開示ではなく、事業戦略そのものと直結しています。 本ポジションでは、非財務情報開示やESG対応に留まらず、エネルギー安定供給・脱炭素・地域社会との共存といった重要経営テーマに対し、全社横断でサステナビリティ経営を推進いただきます。 また、経営企画室として全社横断で業務を推進するため、経営視点を持ちながら、事業部門・経営層・外部専門家など多様なステークホルダーと関わることができます。 社会的意義の大きいテーマに、経営の中枢で携われる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス 入社後は、サステナビリティ推進・非財務情報開示領域で専門性を高めていただきます。 その後は、ESG戦略、経営企画、事業戦略、経営管理など、幅広い企画領域へキャリアを広げることも可能です。 将来的には、サステナビリティ経営をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境 経営企画室は、少数精鋭で全社経営を支える組織です。 若手でも積極的に意見を発信できるフラットな風土があり、制度設計や新たな取り組みに主体的に関わることができます。 また、在宅勤務・フレックス勤務も柔軟に活用でき、働きやすい環境が整っています。 中途入社者も複数在籍しており、金融・物流・メーカーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須業務経験以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験 ・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験 ・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験 ●歓迎業務経験 ・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方 ・新しい制度や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ●歓迎資格・語学力 不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02008516000126 |
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