NEW 東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー マルチスタックエンジニア｜証券事業

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	800万円 ～1250 万円
仕事内容	・証券ビジネスプラットフォームのサーバサイド/フロントエンド/インフラの設計・開発 ・ex.) 口座開設モジュールのサーバサイドの開発・取引系機能のサーバサイドの開発 ・ex.) プラットフォームとして提供している共通のフロントエンドの開発 ・証券ビジネスプラットフォームを利用して開発するアプリケーションのサーバサイド/フロントサイドの設計・開発 ・ex.) セゾンポケットのような証券アプリのサーバサイド・フロントエンドの開発 ・開発チーム(5-6人程度)のリード ・プロダクトにおける技術的な意思決定" 【ポジションの魅力】 ・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある ・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる ・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる ・証券ドメインの専門知識を身につけることができる ・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・TypeScript (Vue.js / React.js) ・Webpack 5 【開発組織】 ・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい ・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる ・主体性の高いメンバーが多い ・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない ※グループ会社採用
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちである方。 ・サーバサイドの開発・運用経験(Golang、Kotlin、Javaなど) ・フロントエンドの開発・運用経験(React, Vue.jsなど) ※金融のドメイン知識は必須ではありません 歓迎スキル 以下いずれかの経験がある方は経験を活かした業務の提案が可能です。 ・システムアーキテクチャの設計から開発に携わった経験 ・テックリードとして開発チームをリードした経験 ・大規模アプリケーションの開発経験 ・サーバサイド・フロントエンドそれぞれにおけるマルチテナントアーキテクチャの経験 ・AWSでの開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 求める人物像 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方 ・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方" ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー 事業内容 金融機関向けDX支援（システム開発コンサルティング・開発支援・保守改善業務まで一気通貫で実施します） 非金融機関向け金融サービス導入支援（証券・保険など、金融領域への参入を支援します） データ分析・活用コンサルティング（消費者データを用いて、マーケティング支援や需要予測をクライアント向けに提供します）
Recruiting No.	02008407000152
ひとことコメント	金融業界を筆頭とする、DX推進が課題となっている業界に対してのコンサルティング・システム開発支援・運用サポートを一気通貫で担うソリューション事業と、データ活用によるビジネス拡大をサポートする事業、非金融業界の企業が金融事業に参入する際にサポートする事業を3本柱で提供するベンチャー企業。 HD化しているのは各事業の許認可等との関係で、事業部間の垣根は低く、同一のオフィスで仕事をしている。 新卒で外資系金融機関に入社した代表を筆頭に、各業界のトップ企業から人材が集まっており、DX推進に最もエネルギーを必要とする業界に向けてアプローチしている。 金融業界出身者はむしろ少数派で、常識にとらわれないアプローチを実践している。 オフィスは開放的な雰囲気で、個人情報を取り扱う一部のエリアを除いて壁がない。社長室もなく、役職や部署を問わずコミュニケーションを取れるつくりになっている。 全社的に出社を好む雰囲気で、出社したくなるオフィス環境の整備にも注力している。 また、福利厚生の手厚さも特徴で、各種手当や家賃補助も企業フェーズに対して充実している。離職者もかなり少なく、ベンチャー企業の働き方のイメージとは異なる。 他方、まだまだこれから伸びていく段階の企業という事で、ポジション問わず、自発的に仕事を取りに行ける、アイデアを出していける人が望まれる。