求人情報詳細
NEW 全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス CDO(Chief Digital Officer)候補〈プレイングマネージャー〉
正社員
仕事内容 | 主な業務内容: 戦略60%|実務40%?“プレイング”として手を動かしつつ、組織横断でデジタル変革を推進 [1] デジタル戦略の策定とロードマップ管理 ・中期DX戦略/投資計画の立案 ・KGI/KPI設計と進捗モニタリング [2] データプラットフォーム/DWHの設計・運用 ・電子カルテをはじめとした基幹システムの利活用の促進 [3] CRM/会員プログラムの拡張(ABCポイント・紹介プログラム等)とマーケティング基盤強化 [4] SRE/インフラ領域のハンズオン改善 ・SLA/SLO設計、AWSコスト最適化、CI/CD・IaC推進 ・既存SRE業務(監視・障害対応など)も必要に応じて実務対応 [5] セキュリティ・ガバナンス強化(ISO、医療情報ガイドライン準拠) [6] ベンダー/プロダクトマネジメント ・システム課(7名)および外部パートナーのマネジメント ※内製開発ではなく、ベンダーマネジメント・品質管理を中心としたポジション 【備考】 ・同社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・経験:・事業会社でのDX/デジタル戦略リード経験 ・SRE/クラウドインフラ運用経験とハンズオンスキル(AWS・CI/CDなど) ・組織マネジメント経験(5名以上、ベンダー含む) ・新規導入プロジェクトの牽引経験 歓迎スキル・経験: ・医療・ヘルスケア業界での情報システム/プロダクト開発経験 ・サイバーセキュリティ、個人情報保護法/医療法対応の知識 ・M&A後のIT統合プロジェクトリード経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 40代 | ||||
想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 | ||||
勤務地 | 東京都港区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02008088000167 |
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