求人情報詳細
NEW 東証スタンダード上場 宿泊予約に特化したアプリケーションサービス開発会社 新規事業の開発部門責任者/東京都渋谷区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 新たなプロダクト開発に挑戦していきたいと考えており、その立ち上げに伴い開発部門のheadを募集します。プロダクトの企画部分や方針決定、実際の開発工程のマネジメントや必要であればプレイングもしていただくような形で、プロダクトの開発責任者として業務に取り組んでいただきます。 経営層とのコミュニケーションやビジネスサイドとのコミュニケーション、自身の開発部門のメンバーのマネジメント等も発生しますので、プロダクトの開発に責任を持って取り組んでいただける環境です。 CTO経験者や将来的にCTOを目指している方、エンジニアリングだけではなく経営戦略にも積極的に携わりたいという方と積極的にお会いしたいと考えています。 ●具体的な業務内容 ・エンジニアをはじめとした新規事業に特化した開発部門の立ち上げ ・プロダクト選定に関する経営層とのコミュニケーション ・プロダクト開発(実装作業等、実務的な開発業務もお願いしたいと考えています) ・既存事業や事業体系の把握 ●入社後に期待するミッション ・新規事業の立ち上げ ┗プロダクト選定や戦略などを経営層と一緒になって推進していただきたいと考えています ・新規事業の組織体制強化 ┗既存メンバーのアサインだけではなく、新規採用も行いたいと考えているので、人事と一緒に推進をお願いします ・既存事業スケールに向けたメンバーの意識改革 ┗スクラム開発を実践しているものの、まだマーケット意識が弱いため、その点の強化 ●オンボーディング 入社直後は経営層とのコミュニケーションだけではなく、実際の同社の強みとなる開発環境を把握していただくため、既存事業部の開発メンバーの推進もお願いしたいと考えています。 詳細は面接などでも改めてご説明いたします。 ●仕事の魅力 [1] 営業やCSといった部門とのコミュニケーションも頻繁にありますし、同じプロジェクトには開発部門のメンバーだけではなく、営業も一緒であるため、部署を横断し、密接に連携しながら事業を推進していくことができます! [2] 経営陣とも距離が近く、開発部門からの提案機会があったりしますし、むしろ会社として良くなる前向きな提案は積極的に提案してほしいというスタンスなので、様々なコミュニケーションをとることができます! [3] ご自身でキャッチアップした新しい技術などに関しても積極的に取り入れていくことのできる環境です。 まずは同社の開発環境に慣れていただくことからスタートし、新たなプロダクトの開発部門のheadとして活躍していただきたいと考えています! ●選考フロー [1] 書類選考 [2] 一次選考 ※コーディングテスト含む(人事) [3] 最終選考(代表) [4] 内定 [5] オファー面談(役員+人事) [6] 入社承諾 最終選考と内定の間に役員面接の可能性もあります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・開発責任者またはプロダクトオーナーの経験 ・マネジメント経験あり(5名以上) ・Webアプリケーション開発に関する総合的な知識(開発メンバーへの助言や状況に応じたコーディングなど) ・開発スケジュールや業績貢献へのコミット力のある方 ・プロダクト企画/戦略立案経験のある方 ●歓迎要件 ・Webアプリケーション開発経験 ・自社プロダクト開発経験 ・スクラム開発やアジャイル開発といったスピード感の早い環境での開発経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・AWSでの環境構築の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1500 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02008060000022 |
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