求人情報詳細
NEW 住宅総合メーカー 電気設備(太陽光・蓄電池・HEMS等)の商品開発 (設備設計標準化・商品開発・特殊物件対応)
正社員
1000万円
勤務地 | 大阪府豊中市、東京都新宿区 | ||||
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想定年収 | 450万円~1000万円 | ||||
仕事内容 | ●概要 電気設備設計の標準化(基準作成、納まり作成、法令対応)、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。 ●詳細 1電気設備設計の標準化 全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。 勉強会を通じて各支社支店への周知徹底を図って頂きます(設計指導、施工指導)。 実物件のフォローを行いながら、基準の追加・更新・修正を行って頂きます。 2設備商品の開発 新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。 開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。 ●求人詳細 今回ご入社頂く方には、電気設備設計の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。 ●配属部署 現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。 また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。(例:スマートホームの導入等) 配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】下記いずれかのご経験ある方歓迎します。 ・設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験 ⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。 ⇒同社は、戸建建築だけでなく、中小規模(3~9階建)の物件も手掛けており、収益物件をメインに、集合住宅・非住宅の設計経験をお持ちの方には最適な環境です。 【歓迎要件】 下記いずれかの資格を有する方、歓迎します。 1級建築士/2級建築士/ 建築設計士/一級電気工事施工管理技士/二級電気工事施工管理技士/ 電気主任技術者 【求める人物像】 ・設備に関する多くの知見で柔軟に業務を推進出来る方 ・ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方 ・広い視野で他部門との調整が円滑にできる方 ・全社の設計基準や業務フローの制定に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視し、効率的に仕事を行いプライベートも充実させたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02007826000055 | ||||
ひとことコメント | より大型の案件に携わりたいデベロッパー出身者、自分が作りたいと思うものを作り出したい(ものづくりしたい)意欲をお持ちのゼネコン・設計事務所(受注側)から発注側に転職したい、という方双方を歓迎。 完全週休二日制を導入、仮に休日出勤した場合も代休取得を奨励する等、社員が働きやすい環境づくりに向けて取り組んでいる。 |
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