求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 非鉄金属メーカー ワイヤーハーネス用自動化装置の開発企画
正社員
勤務地 | 東京都江東区 | ||||
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想定年収 | 600万円 ~ 850万円 (経験に応ず) | ||||
推奨年齢 | 30代 | ||||
仕事内容 | ●業務内容 ・開発企画 ・国内開発業者協業管理(折衝、管理、検証、検討) ・国内製造拠点管理(計画管理、検証、協業コラボレーション) ・海外開発業者との協業(折衝、管理、検証、検討) ●期待値役割等 ・自動車そのもの及び自動車業界に関する知見、社内外関係部門との円滑なコミュニケーション能力、職務に興味を持ち自発的に関わる姿勢 ●業務の面白み・魅力 ・WHの自動製造に関わる新しい取り組みが推進出来る ・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる ●募集部署のビジョン 事業の製造管理部門として、製造コストの大幅減に繋がる自動化開発を推進していく事で、労働集約型の脱却や顧客満足に繋がる品質工場等に繋げ継続受注に繋げていく。 ●所属のミッション・業務 ・WH製造支援、WHの製造自動化開発 ●キャリアパスイメージ ・本社勤務や国内拠点支援、業者折衝、顧客報告等を通じて、キャリアを形成し海外拠点設置や海外顧客への報告を行い、海外拠点駐在等への登用を検討したい。 ●職場長から応募者へのメッセージ ・国内での自働化装置開発後は、海外拠点へ設置を行っていく予定です。長期開発と拠点立上げ導入が必要となる為、必要な知識や新たに吸収する技術、開発検証が重要となり、やりがいがある仕事となっています。 ●組織 ・部室全体人数 4名 ・男女比 10:0 ・平均年齢 53歳 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・エクセル、ワード、パワーポイントの操作が中級以上 ・自動車もしくは自動車業界での経験 【歓迎言語・レベル】 ・TOEIC600点 【求める人物像】 ・責任感を持って積極的かつ主体的に行動できる方 ・顧客への報告や業者との協業開発推進を実行できる方 ・多様性を尊重し他人の意見に素直に耳を傾けることができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02007775000196 | ||||
ひとことコメント | 中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。 部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 |
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