求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業 M&A推進マネージャー
正社員
1000万円
仕事内容 | 今後、さらなるM&Aの加速と、グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ▼仕事の魅力 同社が検討しているM&Aの件数は年間約300件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て同社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て同社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】下記3点を必須とさせていただきます・1~5のいずれかでのM&A業務またはその周辺業務経験 (1投資銀行2銀行(日系可) 3FAS 4事業会社5投資会社) ・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験 ・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC900点以上) 【尚可】 ・海外留学または海外勤務経験 ・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 ・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM&A/PMIのご経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・流動的な仕事も苦にしない前向きな方 ・高いリジリエンス(復活力)をおもちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 1000 万円 ~ 1600 万円 | ||||
勤務地 | 東京都港区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02007443001161 |
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