求人情報詳細
NEW 「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー 人材紹介サービス事業立ち上げメンバー
正社員
仕事内容 | 【仕事内容】 20~30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、キャリア支援から法人開拓までを担い、立ち上げ事業の成長に寄与いただける挑戦心溢れる仲間を募集しております! ~入社後から早期に裁量を持って事業成長に貢献できる環境です~ ・集客のためのスカウト(1日20~60件程度) ・求職者との面談を通じたキャリア支援、企業への推薦 ┗1名に対してフォロー面談を5回以上行うなど、質重視の支援を実施 ・新規法人開拓、企業との関係構築 ・日程調整、請求業務などのオペレーション ・効率的な営業活動のための仕組みづくり、フローの設計 ~研修~ OJT研修となります。出来るようになるまで全力でサポートします! 【1日のスケジュール例】 出勤⇒朝会⇒新規面談⇒MTG(バイネーム/案件確認)⇒休憩(60分)⇒新規面談⇒打ち合わせ(1.2件)⇒夕会⇒フォロー面談⇒書類作成/申し送りなどの事務作業⇒退勤 【身につくスキル】 CA/RA両方のスキルを磨き、真のコンサルタントとして成長できます。 経営者への提案力、採用戦略の立案スキル、深いキャリアカウンセリングスキルなど、総合的なコンサルティング能力が身につきます! 【支援する求職者のボリュームゾーン】 年齢層:20代~30代程度 年収:400~600万程度 経験職種:営業/販売職 【現在の組織構成】 部署の人数:2 人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名で構成されています。 スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。 【PRポイント】 ●キャリアと組織の両方を創るやりがい 求職者と企業双方を担当する両面型のため、一人ひとりのキャリアを支援する手応えと、企業成長を支える実感を同時に得られます。 ●事業立ち上げ期ならではの経験 ゼロから事業を立ち上げるフェーズです。 ただ与えられた業務をこなすだけでなく、オペレーションや営業手法といった仕組みづくりから組織づくりまで、事業の根幹に深く関われます。 ●圧倒的なスピード感と裁量 少数精鋭のチームで、意思決定から実行までのスピードが速いのが特徴です。自ら考え、提案し、スピーディーに形にする高い裁量権を持って業務を進められます。 ●専門性の高い領域でのキャリア形 HR業界の深い知見と、特定の層のキャリア支援に関する専門性を身につけることができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<応募資格>学歴:大卒 経験:社会人経験1年以上 <必要スキル・経験> 【下記いずれかの経験を有する方】 ・人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験 ・法人、個人問わず営業経験 ・HR関連領域(人事・採用・労務・無形商材営業など)の経験 <歓迎するスキル・経験> ・両面型での支援経験 ・スタートアップ・新規事業での営業/業務設計経験 ・採用業務経験(採用担当、面接官など <求める人物像> 「キャリア支援に情熱を持ち、人に寄り添える方」 「突破力があり、新しい価値創造に挑戦を楽しめる方」 「変化を前向きに楽しめる方」 「何ごとにも粘り強く取り組める方」 「構造的に物事を考え、提案に落とし込める方」 「自ら仕組みや型を作る志向のある方」 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||||
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02007306000143 |
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