NEW 大手アパレル会社 システムエンジニア(リテールフロントシステム担当)

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仕事内容	●チーム規模 12名(正社員8名・業務委託4名) ●選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接 ※書類通過後、web適性検査あり ●募集背景 同社は国内外に約30ブランドを展開するアパレル持株会社です。 実店舗のPOS・決済システムからShopify・自社ECサイトのバックオフィス全般まで、顧客接点に最も近いシステム領域を一体で担う組織です。 現在、店舗系システム全体の刷新(川下刷新)を計画しており、RFIフェーズから要件定義・ベンダー選定・導入推進まで一貫して担える人材を募集します。 ●職務内容 配属先のリテールフロントシステム課では、以下の業務を横断的に担当します。 ・店舗系システム POS・決済システムの企画・導入・運用保守 (グループ約30ブランド・約600店舗規模) 川下刷新プロジェクトへの参画 ―RFI/RFP策定、ベンダー評価・選定、要件定義、導入展開、移行管理 ・ECバックオフィス Shopifyおよび自社ECサイトのバックオフィスシステム全般の運用・改善 (受注管理・在庫連携・決済・顧客データ管理等) EC関連システムの新規導入・機能拡張における要件定義・推進 ・共通 店舗スタッフ・ブランド運営部門・EC担当との業務要件ヒアリングおよび調整 ベンダーマネジメント(外部SIer・パートナーとの折衝・進捗管理) 障害対応・インシデント管理、ナレッジ蓄積 OMO施策(店舗在庫のEC販売・店頭受取等)への技術貢献 ※経験・スキルに応じてリーダー職(チームマネジメント・PM)へのアサインも検討します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須条件 ・小売・流通・アパレルいずれかの業種におけるITシステム関連業務の実務経験 ・以下いずれかの実務経験 ―POS・決済・在庫管理など店舗系システムの導入・運用・改善 ―ShopifyまたはECプラットフォームのバックオフィス運用・システム管理 ・RFI/RFP策定からベンダー選定・要件定義・導入展開までの一連のプロジェクト経験 ・業務部門との要件調整およびベンダーコントロール経験 ・課題を整理し、関係者に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●歓迎条件(いずれか) ・POS・EC・基幹システム間の連携(API/データ連携)経験 ・Shopifyアプリ開発・カスタマイズ、またはEC周辺システム(OMS・WMS等)の構築経験 ・プロジェクトリーダー・PMとしての推進経験(規模不問) ・アパレル・ファッション業界での実務経験(店舗・EC・バイイング等) ・OMO・デジタルマーケティング施策への関与経験 ●求める人物像 ・店舗・ECの両領域にまたがる業務を俯瞰し、IT起点で改善を推進できる方 ・構想フェーズから導入・定着化まで、プロジェクトをやり切る推進力がある方 ・変化を前向きに捉え、新しい技術・業務プロセスを主体的に学ぶ姿勢 ・チームとしての成果を重視し、メンバーの育成にも関心がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
想定年収	500 万円 ～ 750 万円
勤務地	東京都港区
企業データ	会社名 大手アパレル会社 事業内容 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の支配・管理ならびにそれに付帯する業務
Recruiting No.	02007130000023