NEW 大手アパレル会社 ECバックエンドエンジニア／システムリード候補(リテールフロント)

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仕事内容	同社グループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。 受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指す仲間を探しています。 経験に応じてリード業務もお任せしていきます。将来的には責任者として組織を牽引するキャリアパスを描けます。 ●具体的な担当業務 ・ECバックエンド(受注・在庫・外部連携)の改善施策の立案と実行 ・Shopify / REST API /バッチ連携などを用いたシステム設計・改善 ・新規ECサービスの要件定義・プロジェクト推進 ・ブランド担当・業務部門・ベンダーとの調整 ・運用の属人化解消、ドキュメント整備 ・(経験者)チームメンバーのリード・育成 ●この仕事の魅力 ・EC領域で市場価値の高いスキルが身につく EC受注・在庫・物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験が積めます。 ・「責任者になるまでの道筋」が明確 入社後はまず現場の課題解決から着手し、実績に応じてリードの範囲を広げていきます。 いきなり全部任せるのではなく、成長に合わせてステップアップできます。 ・自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける 受注・在庫・連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。 ブランド担当や業務部門と直接やり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」ではなく、課題の定義から一緒に考えられます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 必須条件(いずれも満たす方) ・ECまたはWebシステムの開発・運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・要件定義・仕様策定のリード経験 ・EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識 ・API / Webhook /バッチ連携の設計・実装・運用 ・Shopify / MySQLなどの使用経験 ・チームのリードまたはサブリードの経験 ・ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 ・将来的にECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方 ・マネジメントキャリアを築いていきたい方 ・業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方 ・安定稼働と継続的な改善を自ら主導できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 750 万円
勤務地	東京都港区
企業データ	会社名 大手アパレル会社 事業内容 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の支配・管理ならびにそれに付帯する業務
Recruiting No.	02007130000021