NEW 自動車関連企業向けソリューション企業 北海道エリア採用責任者候補

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仕事内容	＜仕事内容＞ 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その他、付随する業務 ＜仕事の魅力＞ 人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当(人材開発部)は、グループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。 [1] 同社グループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです [2] 人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます [3] 経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます ＜キャリアステップ＞ ・北海道エリア各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。 ・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。 ・採用計画～定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。 ・ゆくゆくは同社グループ北海道エリアを統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。 ※ホールディングスへ出向
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 下記経験がある方 ・人事管理職の経験 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 【求める人物像】 下記5つの要素を兼ね備えている方 ・採用の勘所をおさえる力 ・転職市場の分析力 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身が主体となって人事制度設計や組織開発ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	40代
想定年収	700 万円 ～ 800 万円
勤務地	北海道札幌市
企業データ	会社名 自動車関連企業向けソリューション企業 事業内容 自動車関連会社へのコンサルタント事業等
Recruiting No.	02007117000020