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仕事内容	【所属部署とその役割】 役割： ■海外法人におけるシステム化、運用支援 ■日本各部署および海外拠点からの海外システムに関する要求対応(ITインフラ構築やシステム導入) 【具体的な業務内容】 ■新規システム化案件や既存システムの改修案件のプロジェクトマネジメント ・ユーザ要件のヒアリング、要件定義 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務への関与経験(企画、実行、進捗・課題管理、関係者調整等) ・システム構築リリース管理(進捗管理、UAT、リリース、トレーニング、運用保守引継) ・業務範疇：IT関連全般(ERP、ネットワーク、各種ソフトウェア、PC、端末、IT統制管理等) ・海外出張あり(システム構築時のMTG、新店舗オープン時サポート等) ※これまでの経験や知識に応じたOJTにより徐々に任せる範囲を増やしていき、最終的にはプロジェクト管理や要件定義ができるようになります。 【1日の業務スケジュール】 10:00出社 10:30海外拠点・社内からのメール／チャット確認 11:00タスク整理・進捗管理 11:30↓ 12:00休憩 12:30↓ 13:00社内外ミーティング(ユーザー要件の確認/整理) 13:30↓ 14:00ユーザー要件整理・仕様調整・資料作成 14:30↓ 15:00海外拠点・ベンダーとのミーティング(要件説明/設計レビュー/成果物確認/各種調整) 15:30↓ 16:00社内外ユーザーへ対応結果共有 16:30↓ 17:00社内外からの問い合わせ・課題対応 17:30↓ 18:00進捗整理・報告・連絡・相談 18:30↓ 19:00退勤 【仕事のやりがい・面白さ】 ■グループが成長の柱と定めるアジア各国のシステム化を担当頂きますので、ビジネス規模が急拡大する時期にしかない経験を共有できます。 ■海外との接点が多いポジションであり、新たなことに果敢にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ■権限委譲を旨とする社風である上、海外関係は特に個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務遂行することができるのが醍醐味です。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■社員の多様性を重視し、さまざまな国籍やバックグラウンドを持つメンバーが集まっている 【入社後のキャリアステップ】 ■～3ヵ月：先輩のサポートのもと、小規模案件や限定的な業務からスタート ■～1年：システム化、改修案件のプロジェクトまたは一部工程を担当しながら、プロジェクト全体の流れを習得 ■1年後～：海外システム案件の主担当としてプロジェクト管理を担い、将来的にはチームリードへ ■～3ヵ月 先輩社員のサポートのもと、小規模案件や限定的な業務からスタートします。 会社のシステムや業務フロー、海外対応の進め方を学びながら、プロジェクトの進め方や同社のシステムや業務に関する理解を深めていただきます。 ■～1年 徐々に担当領域を広げ、システム化案件の一部工程(要件整理、進捗管理など)を担当いただきます。 プロジェクト全体を理解しながら、関係者との調整や課題管理などの実務経験を積んでいただきます。 ■1年後～ 海外システム案件のプロジェクトを主体的に担当いただきます。 案件規模や内容に応じて、プロジェクト管理や要件定義を担い、将来的にはチームをリードするポジションでの活躍を期待しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須＞ ・ITに関する何らかの業務経験(開発／インフラ／社内SE／運用保守などいずれか) ※運用監視のみの経験は除く ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(実務経験不問) ＜求める人物像＞ ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■課題に対して前向きに取り組める方 ■新しいことを学ぶ意欲のある方 ■柔軟に物事を考えられる方 ＜歓迎＞ ・業務システムの開発や要件定義の経験 ・ITプロジェクトにおける進行管理や調整業務の経験(PM・PL補助など) ・英語を使用した業務経験(メール・チャット・会話など) ・社内SEやIT部門としての業務改善・システム導入経験 ・ITエンジニア、ITコンサルタント、営業SEなどの経験 ・データ可視化・監視ツール(商用／OSS)の構築・運用経験 ・小売業または流通業界でのIT経験 ＜学歴＞ 問わない ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都江戸川区
企業データ	会社名 東証プライム上場　大手ディスカウントストア 事業内容 グループ経営企画・管理等
Recruiting No.	02007061000869