求人情報詳細
NEW インターネット関連事業会社 プロダクト・コンテンツ責任者候補(AI教育事業関連)
正社員
| 仕事内容 | ◆事業概要 生成AI教育サービスは、現在「1→10」「10→100」へと非連続な成長を遂げるスケールアップのフェーズにあります。 提供価値の最大化に向け、急増するプロダクト・コンテンツ群の全体最適を図り、収益基盤を強固にするプロダクト・コンテンツ責任者を募集します。 ◆ミッション ■「学んだ」で終わらせず、「使える」に変える。 生成AIの教育コンテンツは、視聴されただけでは意味がありません。受講者が実務で使いこなし、成果を出せるようになってはじめて価値になります。教材・イベント・コミュニティのすべてをひとつの学習体験としてプロデュースし、受講成果と継続率に最終責任を負っていただきます。 ◆業務内容 プロダクト部門に配置され、プロダクト戦略・コンテンツ戦略の策定から、企画・制作・配信・データに基づく改善までを一気通貫で担っていただきます。 ◆具体的な業務 ・戦略・体験設計 ・プロダクト・コンテンツ戦略の策定(事業戦略と連動したビジョン・ロードマップの設計) ・学習体験全体の設計(教材→イベント→ゼミ→コミュニティの学習導線・受講成果の最大化) ・KPI・データマネジメント ・KPIマネジメント(継続率・完走率・学習成果・受講満足度等の設計・モニタリング・改善サイクルの統括) ・学習データ・行動データ・会員インサイトに基づく体験改善の仮説検証サイクルの推進 ・コンテンツ企画・体制構築 ・ヒットコンテンツ・企画の創出(会員インサイト・競合/先行事例リサーチに基づく企画の意思決定) ・講師・制作パートナーネットワークの構築・キャスティング統括 ・コンテンツ品質基準の策定・制作フローの整備・生成AIの進化に追随する更新体制の構築 ・生成AIを活用したコンテンツ制作・プロダクト運用の効率化・高度化 ・組織マネジメント・事業連携 ・プロダクト・コンテンツ組織の構築・採用・メンバーマネジメント(社員・業務委託の混成チーム) ・事業責任者・マーケティング責任者と連携した事業レベルの意思決定・実行 ◆ポジションの魅力 生成AI時代の新しい学習体験の創造:変化の激しい生成AI領域において、教材、イベント、コミュニティを複合的に組み合わせた最先端の学習体験をゼロから設計・推進できます。 経営視点での事業推進:マーケティング責任者や事業責任者と肩を並べ、プロダクトの質で事業全体の成長(LTV向上・解約率低減)を直接牽引する手応えを感じられます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】[1] のいずれかの経験＋[2] に記載のご経験 [1] 以下、いずれかのご経験 ・プロダクト・コンテンツ・サービスの統括責任者経験(CPO・VPoP・編集長・コンテンツプロデュース責任者・Head of Content等) ・プロダクトまたはコンテンツにおいて圧倒的な成果を残した経験(ヒットコンテンツの創出・継続率/完走率の大幅改善・会員数の飛躍的拡大等、数値で示せる実績) ・継続率・エンゲージメント等のKPIに責任を持ち、プロダクト・コンテンツで事業成長を牽引した経験 [2] 以下、すべてのご経験 ・利用データ・ユーザーインサイトに基づく仮説検証で、体験・コンテンツを改善し続けた経験 ・企画から制作・配信・効果検証までプロデュースプロセス全体を統括した経験 ・講師・クリエイター・制作パートナー等、多数の関係者を巻き込んだプロデュース経験 ・生成AIツールの日常的な業務活用経験、および生成AI領域への強い関心 【歓迎要件】 ・EdTech・オンラインスクール・サブスクリプションサービスでのプロダクト／コンテンツ統括経験 ・学習体験設計(インストラクショナルデザイン)・カリキュラム設計の知見 ・動画・ライブ配信・コミュニティ等、複数形式のコンテンツを統括した経験 ・プロダクトマネジメント(ロードマップ策定・開発チームとの協働)の経験 ・プロダクト・コンテンツ組織の立ち上げ・スケール・マネジメント経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作・更新の効率化・自動化の実績 【求める人物像】 ・受講成果に執着できる方：「作って公開した」で満足せず、受講者が実務で成果を出すところまでを自分の責任として追いかけられる方。「作ったのに使われない」を最も嫌う方 ・「何を作るべきか」を見極められる方：思いつきや要望の寄せ集めではなく、会員インサイトとデータから仮説を立て、検証を通じて「本当に価値のある学び」を選び抜ける方 ・事業と学習体験の交差点に立てる方：収益・継続率というビジネス価値と、受講者にとっての体験価値を二項対立にせず、両立する打ち手を設計できる方 ・多様な関係者を一つのビジョンに向かわせられる方：講師・クリエイター・開発・マーケティングなど立場の異なるメンバーを、役職の力ではなく構想と対話で巻き込み、動かせる方 ・生成AIの進化を楽しみ、学びに変換できる方：毎週のように変わる生成AIの最前線を追い続け、それを「今一番受けたい学び」として企画に落とせる方 ・ハンズオンで実行まで背負える方：戦略を描いて終わりにせず、自ら企画・現場に踏み込み、泥臭く手を動かしながら成果まで到達させられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 |
東京都港区
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 企業データ |
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| ひとことコメント | 平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。 | ||||
| Recruiting No. | 02006795000725 |
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