求人情報詳細
NEW 大手日系輸送用機器メーカー グローバル連結におけるコンプライアンスプログラムの強化推進/本社機能
正社員
仕事内容 | 【概要】 ・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を支援・推進 ・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営 ・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体 の運営支援 ・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進 【コンプライアンス推進】 ・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会ほかの会議体活動の企画・運営 ・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談やコンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進 ・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援 【リスク管理】 ・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA) ・同社の地政学リスク対応の企画・推進 ・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援 ・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験 ・民間企業経験 ・TOEIC650点以上 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの資料作成等の実務スキル 【歓迎要件】 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在) ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可) 【最終学歴】 大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 40代 | ||||
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
勤務地 | 愛知県大府市 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02006314000150 |
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