求人情報詳細
NEW 医療業界に特化した人材サービス会社 グループマネージャー候補(ジュニア)/採用支援領域/東京
正社員
| 仕事内容 | 医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を期待しています。 ■セールス部門における営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行等 ◎入社後まずは、同社のビジネス理解のために採用支援サービスのセールス業務を経験いただきます。 ◎その後、業務の習得度合いや成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 ◎お任せする役割が明確に決まっているわけではなく、個々人の経験や適性、その時の事業課題や組織課題に合わせて変わっていきます。 セールスや営業企画というポジションや役割の枠組みに囚われず、大きな裁量をもって貢献範囲を広げながらスキルアップしたい方におすすめです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】営業経験(個人・法人、有形・無形は不問) 【歓迎要件】 経営層に対する提案・交渉の経験/無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・課題設定→改善活動のサイクルを主体的に回せる方 ・ステークホルダーとの調整がスムーズにできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 | ||||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02005849000532 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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<受賞歴>
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- 現職
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