求人情報詳細
NEW 日系大手金融機関 ストレス・テストのプロジェクト・マネジメント
正社員
| 仕事内容 | 【担当業務】 ・ストレステストチームにおける業務を効率的かつ着実に実施していくため、ファンクションCOOを担っていただきます。 ・近年、従来のリスク管理手法に加えてストレステストをベースにした資本規制を重視する法域が目立ち始め、ストレステストがリスク管理の中心となってきております。ストレステストを充実させてリスク管理を強化することは、社内外の要請でもあり喫緊の課題です。 ・ストレステスト課の業務やアウトプットは、経営陣・フロント部門・コーポレート部門の間の意思疎通の円滑化と、フォワード・ルッキングなリスク管理、意思決定に利用されるものです。また、自己資本充実度検証などを通じて規制遵守の一環としても用いられます。従って、海外を含む規制当局とのコミュニケーション、(内部)監査、モデル・バリデーション、メソドロジーの開発・変更、ツールの管理等、多大なプロジェクト管理・タスク管理が求められます。 ・このような背景の下、応募者の方にはストレステスト関連業務のCOOを担っていただきます。業務の性質上多くのステークホルダーを巻き込むこととなり、調整には困難を伴うこともありますが、粘り強くかつ効率的にプロジェクトを遂行していくことが期待されます。 ・国内外の幅広い関係者と関わることになり、同社グループのビジネス全体に触れることとなりますので、日々の業務を通じ、これまでになかった発見と気づきも多く、今後のキャリアアップにも繋がる業務と考えています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・明るく前向きに、チームや関連部署と協業できるコミュニケーション能力及びコーディネーション・スキルをお持ちの方 ・海外拠点のスタッフと連携して業務を進められる英語力をお持ちの方 ・プロジェクトやタスク管理経験 ・データ管理態勢やITガバナンス等への理解 【歓迎要件】 ・バーゼル規則に関する知識・経験 ・金融市場や金融システムの知識・関心 ・金融機関におけるリスク・マネジメント業務の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
| 企業データ |
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| ひとことコメント | 創業以来、国内外に拠点を展開しており、幅広い顧客層を有し、多様なビジネスを展開している。 | ||||
| Recruiting No. | 02005176001134 |
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