求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手 新規システムの開発リード、開発済システムの業務適用【日揮グローバル】
正社員
| 仕事内容 | <業務内容> 以下2つの業務を一緒に担ってくれる方を募集します。 [1] 新規システム開発のリード:基幹システムの刷新が最終フェーズに差し掛かっており、2025年夏ごろから要件定義開始予定です。その中の一部領域の開発リードをお願いしたいと考えています。 [2] 開発済システムの業務適用:既に開発したシステムが複数あり、業務に適用して業務効果を出していく段階です。そのための施策を多国籍な関係者と協議しながら検討し、実施することで、業務効果を最大化する役割を担ってほしいと考えています。 <配属組織のミッション・役割> DPD部のミッションは、EPC業務をより高度化させるために必要な業務/システム両面での変革を起こすことです。 DPD部の特徴は、業務部門出身メンバーが中心となって立ち上げたDXを推進する部門であり、業務/ITの両面から業務高度化に貢献している点です。 この中で調達DXグループは、EPCのP(調達)業務高度化に関連する領域を担当しています。 <中長期的なキャリアプラン> EPCプロジェクトのシステム導入リード 新規システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー <仕事のやりがい・魅力> ■業務部門出身メンバーが中心となって、業務に寄り添ったシステム開発を目指しています。業務部門からの依頼に沿って動くだけでなく、自ら業務を高度化するために必要な施策を考え、実現できる環境があります。 ■比較的新しい部門であり、若い世代がマネジメントとして活躍しています ■比較的休暇が取りやすい環境です <海外駐在の有無・頻度> 駐在はありません。 <海外出張の有無・頻度> 基本的に出張はありません。年に数回、システム導入するプロジェクトを運営している海外グループ会社への出張がある場合があります。 ※グループ会社の求人です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須要件(応募資格)>●プロジェクト遂行において、関係者と積極的に協議しながら課題を解決して業務を進めることができる方 ●チャレンジ精神旺盛で、関連知識の習得に前向きな方 ●ビジネスレベルの日本語力・英語力がある方 ●システム開発経験もしくはシステム開発ベンダーのマネージメント経験(必須ではない) ●プラントエンジニアリング業界の経験があれば尚可(必須ではない) <必須要件(英語力)> ・TOEIC630点以上あるいは同等の英語力を有していることが望ましい ・社内外のステークホルダーとの英語での円滑なコミュニケーションが可能な方 <求めるベストな人財像> ■開発済システムをEPCプロジェクトに適用した経験のある方 ■システム開発経験もしくはシステム開発ベンダーの管理経験のある方 ■関係者を巻き込んで課題を解決した経験のある方(リーダー的役割は未経験でも可) ■フロンティア精神旺盛な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 | ||||
| 企業データ |
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| ひとことコメント | ●世界でも有数のエンジニアリング会社大手。世界各国で数万件以上のプロジェクトを手掛け、特にLNGプラントの建設では世界シェアトップクラスを誇る。 その他にも、石油精製や石油化学プラント、天然ガス処理プラント等も50年以上前から手掛けており、多くの実績を有している。 ●新卒学生が就職活動を行う際、同社は総合商社と併願される事が多く、グローバルで働く機会が多くあり、実際に海外での売上比率は60%を超える。国内のみならず、海外でも活躍したいとお考えの方にとっては、チャレンジングな環境が整っている。 ●年収水準が高く、全上場企業の中でトップ100にランクインしている。 | ||||
| Recruiting No. | 02004388000884 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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