NEW 東証プライム上場　国内大手金融機関 デジタルマーケティングリーダー候補

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仕事内容	本ポジションはデジタル営業部(リテール部門)への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って最終決定いたします。 ＜業務詳細＞ ・顧客データ、取引実績、フィードバック等を活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上のためのマーケティング施策を企画 ・各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策の改善や新たなキャンペーンの提案を行い、部門間の連携をリードしながらマーケティング施策を推進 【本求人ポジションの魅力】 ＜クリエイティブな発想を磨き、生かすことができる環境＞ 市場調査やデータ分析を基盤に、従来の枠組みにとらわれない斬新なマーケティング戦略を自ら企画・提案することが求められます。通常の証券会社とは異なり、目の前の顧客だけでなくマス顧客に対して向き合い、NISA口座の獲得のためのインフルエンサー活用施策や大学生向けのマーケティング施策などを検討します。数字やトレンドの背後に潜む消費者の本当のニーズを読み解き、独自の視点で革新的なアイデアを形にしていくため、クリエイティブな発想力を余すところなく発揮できる環境が整っています。 ＜業界の未来を創る先端イノベーションの旗手になれる＞ 同社は、株式・投信・海外ETFなど主要取引の手数料をいち早くゼロにする"ゼロ革命"を行い、ネット証券業界で“先陣を切る”大胆な改革を断行しました。本ポジションでは、こうした業界インパクトの大きい施策をさらに拡張・浸透させるマーケティング戦略の企画・実行を担います。業界の常識を塗り替える革新的な施策を世に送り出し、その最前線で成長できる――それこそが本ポジション最大の醍醐味です。 ＜全社を横断し、多様なステークホルダーを束ねてプロジェクトを統括する実践経験＞ ゼロ革命をはじめ、大型施策は商品企画・システム・CSなど複数部門が連携する社内横断プロジェクトとして進みます。配属予定部署は、その中核として設計から施策実装・効果検証までを統括します。部署や専門領域を超えて人とリソースを動かす経験を通じ、ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出するプロジェクトマネジメント力を飛躍的に高められます。 ＜ワークライフバランス＞ 5営業日連続の休暇取得の推奨や、ノー残業デーを設けるなど、魅力的な職場環境づくりを目指し、日々改革に取り組んでおります。また、残業時間も少なくプライベートとの両立が可能であり、長期的なキャリア形成がしやすい環境が整っています。 ※人材関連データ 全社月平均残業時間：25時間～30時間程度 年次有給休暇取得率：68％ 【正社員登用について】 ・入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 ・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ※雇用形態：契約社員
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・社会人経験3～5年程度 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜業界経験＞ ・金融業界、証券会社、フィンテック企業での勤務経験 ・デジタル広告代理店、Webマーケティング支援企業での勤務経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ＜業務経験＞ ・マーケティング施策の企画・実行経験 ・金融サービスを扱った顧客対応業務経験 ＜スキル・ツール活用＞ ・マーケティング関連ツールの使用経験 ＜語学力・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力( TOEIC 800点以上、もしくは英語での実務経験がある方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 650 万円
勤務地	東京都港区
企業データ	会社名 東証プライム上場　国内大手金融機関 事業内容 国内大手金融機関
Recruiting No.	02004071000268