求人情報詳細
変額年金保険会社 IT・デジタル推進(主任～課長)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | IT・デジタル推進部は大きく分けて、以下2つの領域を担っています。 ●ITの企画・ガバナンス領域 IT実行・投資計画の策定、新規構築プロジェクトの企画・推進、予算管理、システムリスク管理、サイバーセキュリティ、EUC管理、J-SOX、部内コンプライアンス推進、人財育成(IT関連部門)、品質管理、等 ●DXの企画領域 新たな技術を活用した既存業務の効率化、データ利活用、デジタル人財育成(全社)、AIガバナンスの推進等 ご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務を割り当てていきます。 【アピールポイント 】 ・同社は約8割の社員がキャリア入社(中途採用)で、転職者が力を発揮しやすい。積極的に意見できる環境があり、周囲の協力も得られやすい。 ・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々な仕事をまかされることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】●経験 以下のいずれかの経験必須 ・金融業界のシステム開発経験又はシステム基盤運用経験 以下のいずれかの経験あれば尚可 ・金融機関におけるIT企画・管理業務・ITコンサル経験 ・サイバーセキュリティ―等に関する企画・運用経験 ・DXに関する企画経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02003833000113 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
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