NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度構築コンサルタント

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仕事内容	私たちは、人事制度構築から運用までクライアントに徹底的に寄り添う唯一無二のコンサルティング会社です。 創業以来、のべ20,000社以上のクライアントの人材育成を支援してきました。 同社の人事制度構築支援事業は、企業の"人と組織の未來創り"を根本から支援するため、「ありたい姿」が何かから考え、人事制度に反映します。 個社ごとの状況を踏まえ、「その会社にふさわしい」人事制度構築支援をすることで、企業の抱える「本質的な課題」の解決に貢献します。 【こんな特徴です】 これまで培ったきた20,000社以上の顧客基盤と、人材育成というソリューションを併用しながら、お客様の課題解決に向き合える！ 信頼関係を構築済みのお客さまに対しさらなるvalueを提供するために人事制度の構築で支援！ 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。 【業務詳細】 ・課題解決のためのソリューション策定 ・ディスカッションのファシリテーション ・クライアントとの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクト受注のための提案 【プロジェクト例】 100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。 PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。 【想定キャリア】 オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 下記のうちいずれか 1組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 2領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 3コンサルは未経験でも人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方 ※人事制度構築の支援や事業会社の人事で制度改革運用を行ってきた ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	450 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都千代田区
企業データ	会社名 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 事業内容 ●コンサルティング ●企業内研修・講師派遣 ●会員制定額社員教育サービス他
Recruiting No.	02003587000187