求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社 自社サービスの開発リーダー
正社員
勤務地 | 東京都新宿区 【勤務形態】 テレワーク中心 |
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想定年収 | 450万~700万円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 本ポジションは、自社ヘルスケア事業の保守・開発リーダーを担当していただきます。 ヘルスケア事業では、医療機関と連携し受診者に医療・健康情報を届ける機能を中心に各種サービスを提供しています。開発チームでは、サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守・SRE業務などトータルにケアを行なっており、それらの活動を取りまとめ、リードできる方を求めています。 開発案件では、要求・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまで一式の業務をお任せします。また、主体的にSRE観点の改善策をあげ、計画・実行する業務も行なっていただく予定です。 プロダクトには ・WEBアプリケーション ・API ・バッチ ・スマートフォンアプリ(アンドロイド・iOS) があり、各案件を通じてシステムアーキテクチャ・各プロダクトの内容を把握いただくことになります。 【開発・運用環境】 言語:C# または Java 実行環境:Azure または AWS 運用:AzureDevOps GitHub Redmine コミュニケーション:Teams Outlook 【同社でこの仕事をすることの魅力】 ・自社プロダクトであり、自分達のサービスを成功させようという意欲を持ってプロジェクトに関わっていくことができる ・企画・営業・デザイン・導入サポートなどの他部門とフラットな関係で、開発側の意見や提案を発信していくことができる ・社会基盤に関わるサービスを提供することで、より良い社会に貢献しているという意義深さを感じ取ることができる ・充実した1on1で相談しやすい文化、スキルアップのための資格取得補助や学習支援、研修を受けることができる環境が整っている 【ポジションの魅力】 ・サーバーサイドからクライアントアプリまでの幅広いプロダクトを扱い、エンジニアとしての技術力を高めることができる ・さまざまな案件にて要求・要件からリリース・運用まで一通り行うので、開発プロセスやチームビルディングのスキルを磨くことができる ・Cloud管理を行う部門のメンバーと協力し、SREの観点で必要な改善策を提案・計画・実行する機会がある ・ビジネス戦略を扱う部門のメンバーと協力し、開発の立場で意見・提案を発信しながらサービスを検討していく機会がある ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。 ※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。 |
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経験・資格 | 【必須スキル】 ・WEBアプリケーション開発経験 ・要件定義、設計、実装、テストの経験 ~上記2つに加えて、下記3つの内1つ以上の要件を満たしている~ ・C#またはJavaにてフレームワークを用いた用いたWEBアプリ開発経験 ・パブリッククラウドを用いた開発経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・Xamarinを用いたネイティブアプリ開発経験 ・SRE(CI/CD整備、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ計画等) 【求める人物像】 ・チーム全体で案件を遂行していく意識をもち、チームビルディングを重要視できる方 ・コミュニケーションを取りながら不明点を解消し業務を遂行できる方 ・難しい課題に対しても前向きに取り組むことができる方 ・物怖じせず創造的な意見や提案を発信できる方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02003325000593 |
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