求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 総合商社 デジタル共創推進部 インフラ基盤統括課 (課長職)/入社時は東京勤務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容: 組織運営を支えるリーダー層として、ITインフラ領域における複数の案件やチームを横断したマネジメントを担っていただきます。 ・課全体の方針、重点施策、ITインフラ戦略・ロードマップの策定および実行支援 ・ネットワーク、クラウド、認証、M365、デバイス、セキュリティ、サービスデスク等、複数領域をまたぐ施策・プロジェクトの統括 ・プロジェクトポートフォリオの管理、優先順位付け、要員配置、進捗・課題・リスク・予算・品質の横断管理 ・大規模または高難度プロジェクトの責任者としての意思決定、合意形成、経営層への説明・報告 ・国内外の事業部門、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との調整およびパートナーシップ構築 ・運用保守におけるサービス品質、障害・問題、変更、構成、EOL、委託先等のマネジメント ・業務プロセスの標準化、可視化、自動化、AI活用等による組織的な改善の推進 ・メンバーおよびプロジェクトマネジャーの育成、支援、レビュー、チーム力向上 ●キャリアモデル: 入社後は、グループIT戦略の策定・推進、IT導入支援・プロジェクト管理、PMIの推進などを担当していただきます。 その後各自のキャリア計画、能力・適性を見極めながら、スペシャリストとして専門性を追求するか、管理職としてマネジメントに従事して頂くことを考えています。また、デジタル本部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在など組織を跨いだ連携・異動も可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】●就業経験: ・事業会社のIT部門、SIer、コンサルティング会社、ITサービス事業者等における、ITインフラ領域の実務経験 ・ネットワーク、クラウド、認証基盤、M365、サーバー、セキュリティ等のうち、複数領域に関する企画・設計・導入・運用の経験 ・複数のプロジェクトまたはチームを横断して管理した経験 ・プロジェクト責任者または管理職・管理職相当の立場で、要員、予算、品質、課題、リスク、委託先を管理した経験 ●スキル: ・経営層、利用部門、海外拠点、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との合意形成・折衝力 ・経営層を含むステークホルダーとの合意形成や期待値管理を行えるコミュニケーション力 ・技術課題と事業・経営上の要請を結び付け、方針や優先順位を示せる力 ・複雑な状況を構造化し、自ら判断して施策を前進させるリーダーシップ ・メンバーの育成、支援、レビューを通じてチームの成果を高めるマネジメント力 【歓迎要件】 ●就業経験: 以下の経験を有し、複数の関係者を巻き込みながら案件や組織をリードした経験をお持ちの方。 ・グローバル企業におけるITインフラ戦略、標準化、ガバナンス、運用モデル設計の経験 ・ITサービスマネジメン・複数プロジェクトを統括するPMO、プログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメントの経験、IT-BCP、セキュリティ、ベンダー管理の経験 ・ITインフラの構築・保守・運用プロセスにおける組織変革、業務プロセス改革、組織横断プロジェクトの推進経験 ●スキル・資格: ・PMP、ITIL、情報処理技術者試験、CISSP、CCNP等の関連資格 ・Azure、AWS、Microsoft 365、Entra ID、Intune等に関する知識・資格 ・海外関係者と会議、交渉、報告を行える実践的な英語力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1350 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02003062000486 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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