求人情報詳細
NEW 資産運用会社 業務変革プロジェクトリーダー
正社員
仕事内容 | 【ポジション概要】 ・ミッション:運用フロント・投信販売・機関投資家営業など、多様な金融現場の課題をテクノロジーで解決し、業務効率と付加価値を最大化する。 ・役割:DX施策の企画から実装・社内定着までを一気通貫でリード。ベンダー協業やローコードも活用し、最速で成果を届ける。直近では主に「生成AI」を活用したプロジェクトに注力。 ・組織:役員直結のDX専任チーム。企画・エンジニアリング・データサイエンスが横串で連携する少数精鋭体制。 【主な業務内容】 [1] 課題発掘 ・各部門の業務ヒアリングと現状プロセス分析 [2] DX企画立案 ・KPI設定・ROI試算を行い、優先度を判断 [3] ソリューション推進 ・自社開発または外部委託をディレクションし、迅速なPoC/プロトタイプを実装 [4] 定着・効果測定 ・導入後の運用支援と効果の継続モニタリング ポイント:ノーコード/ローコードやAWSテンプレを駆使し、「まず動くものを短期間で」を重視します。エンジニアリング専業でなくてもOK、ビジネス成果を最速で出すことが評価指標です。 |
||||
---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル・経験】・金融機関または関連コンサルでの業務改善/IT企画経験 ・ビジネス部門と協働し課題を可視化・推進できるコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 ・Python・SQLもしくはAWS/ローコードツールによる小規模アプリ実装経験 【求める人物像】 ・フットワークが軽く自ら手と頭を動かせる方 ・小さく試し、学びを次に活かすアジャイル思考の方 ・テクノロジーで金融ビジネスを変革することに情熱を持つ方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
企業データ |
|
||||
Recruiting No. | 02002519000292 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』