NEW 教育・組織開発コンサルティング会社 ビジネススクール／企画営業・受講生サポート・クラス運営(プロフェッショナル職)／横浜

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仕事内容	●業務詳細 ビジネススクールの特設キャンパス(横浜・水戸)担当として、企画営業・受講生サポート・クラス運営を横断的に担います。 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成を目指します。 主な役割 業務割合は、12が各4割、34が各1割が目安です。 1ビジネススクールの魅力を伝えること(個人営業) 2一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること(個人営業) 3地域とのつながりを創る(法人営業・関係構築) 4学びの場を運営する(拠点・クラス運営) 1ビジネススクールの魅力を伝えること ビジネススクールをより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。 ●新規学生募集：一人でも多くの方に同社での学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。 ●既存学生募集：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。 ・営業戦略の企画・実行 同社に興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。 ・各種セミナーの企画運営 同社に興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。 ・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行 CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau)。 最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。 2一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること 一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、同社での学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーション(個別相談、個別ガイダンスなど)やコミュニティ・マネジメントを行っています。 ・1on1コミュニケーションの実施 同社での学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、同社の存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、同社の営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。 ・コミュニティ・マネジメント 学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。 3地域とのつながりを創る(営業・関係構築) ・企業・自治体・経済団体、受講生のリレーションを活用した深耕営業 習熟度に合わせて、新規営業及び各種セミナーの企画・運営(企業・自治体の人材課題へのアプローチ) ・中長期的な連携の機会の構築(例：自治体との協定・定期セミナー運営)も行っていただきます。 4学びの場を運営する(拠点・クラス運営) 水戸キャンパスのクラス運営 ・講師・受講生との調整、クラス準備・設営 ・他拠点のスタッフとの連携 本ポジションは、横浜での担当業務を持ちながらも、水戸キャンパスの唯一の現場責任者として、幅広い業務を担い、一定の裁量を持って主体的に取り組める仕事です。 受講生募集・営業・拠点運営を横断的に手がけ、地域に根ざした学びの場をつくり上げていく中で、地域の人々や企業との関係構築にも深く関わります。 また、受講生と近い距離で関われるため、一人ひとりの学びの変化や成長の瞬間に立ち会えるのが大きな魅力です。単なる「教育の提供者」ではなく、学びを通じてキャリアや人生が変わるプロセスを伴走できる、やりがいのある仕事です。 役割： ・水戸拠点の現場担当及び ・横浜拠点の企画営業・受講生サポート ・立ち上がり期(研修期間) 最初の数ヶ月は横浜・東京のスタッフから業務を学び、必要なスキルを身につけます。 ・育成期間終了後 水戸拠点への出張時は、基本的に1人で対応することになります。そのため、自律的に判断し行動できることが求められます。 ・1年目の優先業務 最初の1年は水戸拠点での業務を優先しつつ、習熟度を高めるために横浜拠点の業務も担当。 経験を積んだ後に横浜でも具体的な担当を持ってもらいます。 ●入社後の研修期間(半年)の過ごし方 ・バリューチェーン、各種営業ツールの理解 ・新規向け体験セッションの冒頭プレゼン習得 ・既存受講生対応の習熟(開講科目を中心にコンテンツ理解) ●将来のキャリアイメージ 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 【仕事内容に関して】 ・学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進 ・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進 ・イベントのコンテンツ企画 ・外部機関とのアライアンス推進 ・講師としての登壇(修士課程の修了が条件) 【ポジションに関して】 ・学生募集企画のチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門・他職種への異動 ●1日のスケジュール(例) 社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。 以下、イベントやクラスがない日とある日のスケジュール例となります。 ＜スケジュール例＞(イベント・クラス運営なし) ※勤務時間：10:00 -18:30 ※途中1時間休憩 10:00-10:30 Slackやメール等の連絡事項チェック 10:30-11:00営業企画会議 11:00-12:00午後のアポに向けた準備 12:00‐13:00ランチ休憩 13:00-16:00企業・自治体への営業(移動時間込) 16:00-17:00アライアンス先とのMTG(オンライン) 17:00-18:00受講検討者との個別相談 18:00-18:30作業(各種MTGのラップアップと翌日の作業計画作成) ＜スケジュール例＞(イベントあり) ※勤務時間：14:00 -22:30 ※途中1時間休憩 14:00-15:00メール確認・問い合わせ対応 15:00-16:30作業(リードしているプロジェクトに関して) 16:30-17:30イベント(体験クラス)の設営準備 17:30-18:30休憩(夕ご飯) 18:30-21:00体験クラスの運営 21:00-22:30イベントの後片付け、参加者へのフォローメール対応など ＜スケジュール例＞(クラスあり) ※勤務時間：09:00 -17:30 ※途中1時間休憩 09:00-10:00クラス準備・受講生／講師受け入れ 10:00-11:30メール確認・問い合わせ対応・クラス受講生対応 11:30-12:30休憩(お昼ご飯) 12:30-13:00クラス準備、講師受け入れ 13:00-14:00クラス入れ替え作業・受講生対応 14:00:15:00メール確認・問い合わせ対応・クラス受講生対応 15:00-16:00受講検討者との個別相談 16:00-17:00作業(リードしているプロジェクトに関して) 17:00-17:30クラス受講生対応・クラス片付け ●リモートワーク 同社は、21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 ●職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。( ※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) ※本ポジションの社員は、ビジネススクールに入社日より出向となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 学歴 大学・大学院卒 ●必須要件 社会人就業経験3年以上 成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること 複数のタスクを管理し、細かい業務もいとわず、丁寧に任された仕事を最後までやりきれる方 マルチタスク環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ●歓迎要件 企画・プロジェクトマネジメント経験 大局観と当事者意識を持って自律的に仕事を進められる方 広告戦略、プロモーション戦略に関わる業務経験 SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	500 万円 ～ 750 万円
勤務地	東京都千代田区、茨城県水戸市、神奈川県横浜市
企業データ	会社名 教育・組織開発コンサルティング会社 事業内容 教育・組織開発コンサルティング
Recruiting No.	02001877000645