求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 社内SE・リーダークラス(シスアドユニット)【情報システム室】
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 社内PC/スマホ展開・構成管理の仕組み検討、IT資産・ライセンス・予算の全体管理、拠点の移転・レイアウト変更に伴うOA機器・コミュニケーション設備の導入検討、管理といった領域について、業務量が増えていることから、これらの領域を担い、将来的に各領域をリードしていただく方を募集します。 すべて担当いただく必要は無く。ご経験・強みに合わせて担当いただく領域を決めます。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下のいずれかの領域を中心に、実務と管理改善、関連プロジェクト推進を担当いただきます。 ■領域A：PC・端末管理(テクニカル) ・海外拠点展開を見据えたPCキッティングの設計・自動化(Windows Autopilot／Intune等を活用した展開の仕組み化) ・MDM等による端末構成管理(OSイメージ・アプリ配布・更新の標準化) ・サポート体制の整備、各拠点担当者・ベンダーとの調整 ■領域B：IT資産・ライセンス・予算管理 ・PC、モバイル端末、周辺機器、ソフトウェアライセンスの資産台帳管理、棚卸し、ライフサイクル管理(調達～廃棄) ・入退社・組織変更関連(組織マスタ変更・アカウント付与削除等)業務の管理改善 ・ライセンスの過不足把握と契約更新、最適化 ・IT関連費用の予算策定・実績管理 ■領域C：移転・レイアウト変更に伴うOA機器・コミュニケーション設備の対応 ・オフィス移転、レイアウト変更時の、OA機器(複合機、入退室セキュリティなど)、AV機器・会議設備の計画・調達・設置・立会い ・web会議設備、電話等、コミュニケーション設備の管理改善 ・総務部門、施工会社、外部ベンダー、社内NWチームとの調整、スケジュール管理、運用部門への引き継ぎ ＜業務の流れ＞ 社内業務理解のため、ヘルプデスク業務、オペレーション業務も一部担当いただき、改善のサイクルを回す、担当領域の案件推進を期待します。 【組織体制】 【情報システム室】 ※2026年4月以降体制 ・情報システム室：21名、うちユーザーサポートチームは10名(マネージャー2名) ※2026年4月以降体制 ・本ポジションはシスアドユニットに所属し、マネージャーの指導の下、担当領域を広げていただくことを期待します 【開発環境】 OS：Windows / Linux クラウド：Box、AWS等 開発言語：PowerShell(メイン)、JavaScript(サブ) 開発環境: VSCode、AI開発支援ツール(検証中) その他：Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携など 【キャリアパスと役割】 ＜OJT→メンバー＞ ・ヘルプデスク、オペレーション業務を通じた社内情報システム理解 ・小規模案件(1週間～)、中規模案件(3ヶ月以内)の推進、サポート ＜サブリーダー→リーダー＞ ・担当する領域においてマネージャーと優先順位をすり合わせながら、課題管理と優先順位付け、解決策の設計、提案、推進を担う ＜マネージャー＞ ・複数の領域において課題管理と解決策の実行を統括 ・メンバーマネジメント 【IT投資に対する考え方】 ・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。 【働き方】 【残業時間】 ・20時間～40時間/月程度。 【在宅勤務】 試用期間3ヶ月は原則出社。以降は週1回以上の出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務を適用。 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接 ※最終面接前に2次面接を挟む可能性があります。面接回数は合計2～3回とご理解ください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件：以下いずれも必須・事業会社の社内情報システム部門など、自社のIT環境の運用に当事者として携わった実務経験 ・関係者調整の経験(社内部門、外部ベンダー等) ・非定型(プロジェクト型)業務への参画・推進経験 ・下記いずれか1つ以上の経験・知見 A：PC・端末の展開／管理(キッティング、Intune・MDM・Active Directory等) B：IT資産・ソフトウェアライセンスの管理、またはIT関連の予算管理 C：オフィス移転・レイアウト変更におけるOA機器・通信／会議設備の対応 ■歓迎要件： 【領域A】 ・キッティングの自動化経験(Autopilot、MDT、PowerShell等のスクリプト) ・海外拠点を含む端末の展開・運用経験 ・PC及びサーバー・NWなどのインフラ構成要素に関する知識 【領域B】 ・資産管理ツールの導入・運用経験 ・ライセンス監査・コンプライアンス対応の経験 ・IT関連の予算策定・管理、調達・購買の経験 【領域C】 ・オフィス移転・増床プロジェクトの経験 ・ネットワーク、AV、クラウドPBX等の設備導入経験 ・施工会社、ビル管理会社との折衝経験 【共通】 ・複数拠点のIT運用経験 ・運用の標準化、手順書整備、業務改善の経験 ・情報セキュリティ関連業務経験 ■求める人物像 ・タフな経験(困難な中でも仕事をやり切る力)と素直さ(学習意欲、人から学ぶ姿勢) ・ツール、システムはあくまで手段であると捉え、事業や働く人を中心に考えられる方 ・状況を整理・定量化・可視化し、適切な解釈を入れて課題解決の判断材料を作れる方 ・社内、社外の調整役(ファシリテーター)を担うことに抵抗がない方 ・運用の管理改善について地道に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 550 万円 ～ 750 万円 | ||||
| 勤務地 |
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 企業データ |
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| ひとことコメント | 事業再生コンサルティングを中心とした経営コンサルティングを展開。近年は医療機関向け再生支援コンサルティングにも力を入れている。 | ||||
| Recruiting No. | 02001806000175 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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