求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 事業承継M&Aコンサルタント/ポテンシャル≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 事業承継事業部に配属となり、入社後まずは事業承継型のM&A案件におけるバックオフィス業務(後方支援)をお任せします。その後、2~3年を目途に徐々にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍、成長を期待するポジションです。(ご経験や入社後のご活躍に応じて、主担当としてご活躍いただくまでのスピードを早めることも可能です。) 【入社直後にメインでお任せする業務】 ・リサーチ(市場調査・競合調査) 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析) 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務) ・企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成(Excel,PowerPoint) ・デューデリジェンス対応補助 ・その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング・・・他) 【入社2~3年を目途にお任せする業務】 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー(FAまたは仲介) ・デューデリジェンス、バリュエーション ※税務DDはグループの税理士法人と連携します。 【求人の特徴や魅力】 ・未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M&Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けコンサルタントとしてステップアップしたいという方の応募を歓迎します。 ・事業承継コンサルティングを行う部署であるため、第三者承継に限らず、親族内承継やMBO、時には廃業を促すなど、M&Aに限らず顧客目線に立って最適な手法を実行できる点が魅力です。 ・クライアントの多くが中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能であり、また、組織再編を絡めた複雑なM&Aにも携わることもできます。M&A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。 【配属先情報】 配属先となる事業承継事業部は約60名で構成されています(非正規雇用社員含む)。 今回の募集では、事業承継事業部の中でも主にM&Aを対応するチームへの配属となります。 【働く環境】 ・在宅勤務制度はございますが、原則出社での勤務を想定します。 ・残業時間は平均で40時間/月~60時間/月を想定します。 ・案件によっては地方出張の可能性がございます(出張頻度はケースバイケース/1回の出張日数は日帰り~3日間程度) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・大卒以上 ・実務でExcelやPowerPointに触れた経験(入社時点で高いレベルは求めません) ・簿記会計の基本的な知識をお持ちの方(目安として簿記3級以上程度) ・事業承継やM&Aのコンサルタントとしてのキャリアステップを強く希望する方 【歓迎条件】 ・簿記2級レベルの会計知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
| 企業データ |
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| ひとことコメント | 事業再生コンサルティングを中心とした経営コンサルティングを展開。近年は医療機関向け再生支援コンサルティングにも力を入れている。 | ||||
| Recruiting No. | 02001806000127 |
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