求人情報詳細
NEW 日系大手証券会社 PMO
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 【担当業務】 PMOの立場として部門内の全施策・プロジェクトの概要と進捗状況を把握するポジション。海外を含む部門内の施策・プロジェクトを推進する役割を担い、上記のプロジェクト管理にあたり、国内外全案件の現状を集約・管理し、ボトルネックの解消や問題発生時のエスカレーションを行うことで、各案件をローンチまで導くことを担当業務とする。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格【求めるスペック・機能】 ・プロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、関係者、リソース投入状況(要員、予算等)、成果物等のプロジェクト管理能力と経験 ・プロジェクト管理シートまたツールの管理 ・マネジメント層(役員・部長)への状況説明、ステークホルダーとの対話、合意形成 ・利害の異なる関係者の間に立ち、状況を正しく理解した上で、課題を抽出し、最適解となるソリューションを導くことができる能力 ・多岐に亘る案件の進捗状況及び課題の有無を把握すべく、アンテナを高く持って必要な情報をタイムリーに主体的に取得できる能力 ・各種会議のファシリテーター(個別プロジェクトにおける調整役としての機能) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 |
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02001382000480 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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