求人情報詳細
名門大手化学メーカー 経営戦略部門担当者
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 想定年収 | 508万円～1,129万円 | ||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||
| 仕事内容 | 同社 経営戦略推進部にて、グループ全体の経営戦略の実行に向けた伴走、外部企業や株主とのアライアンスやM&A、事業構造改革の実行をご担当いただきます。 ●具体的な職務内容● 同社グループ全体の経営戦略の実行に向けた伴走、外部企業や株主とのアライアンスやM&A、事業構造改革の実行をご担当いただきます。 業務としては、部内で複数のプロジェクトが同時に進行しており、プロジェクトの担当兼実行リーダーを担当いただくこと(プロジェクトマネージメント)や、構造改革が必要な事業の現状分析や成長ストーリー策定と伴走、経営戦略実行や戦略的アライアンスにおける進捗管理、(能力や経験に応じて)社内のファイナンシャルアドバイザリー業務などを予定しています。 ●入社後すぐに任せたい仕事内容● ・任せたい仕事内容(ご経験やスキルに応じてお任せします) プロジェクトの担当兼実行リーダーを担当いただくこと、構造改革が必要な事業の現状分析や成長ストーリー策定と伴走、 経営戦略実行や戦略的アライアンスにおける進捗管理、社内のファイナンシャルアドバイザリー業務。 ・期待したい役割 業務実行者として、上記の業務を着実に進めること。また、プロジェクト運営の観点で、過去の経験よりも、コミュニケーションスキルやパーソナリティー、係数を用いての事業企画・管理ポテンシャル、製造業でのキャリアを築きたい方を重視します。 ●キャリアパス● ・経営戦略推進部で全社経営戦略の実行を経験いただき、その後はご本人のご希望もうかがいながら、経営管理の業務を続けていただく場合や、経理財務の様な係数管理部門の経験を積む場合、事業部で企画管理を行う場合など、ご本人のキャリア成長に応じた複数のプランを想定します。 ・当初の配属は戦略部門になりますが、同社のCDP制度や人財ローテーションを理解いただきながら、中長期視点では、製造会社でのリーダーとして業務経験やキャリアパスを積みたい方を募集します。 ●仕事の魅力● ・戦略部門の中でも、同社は比較的業務カバー範囲が広いため、様々な能力が一度に獲得でき、キャリア成長の機会にしていただけると思います。 ・まじめで親切な部員が多く働きやすい環境であると思います。業務の合間を縫って、ランチ会や飲み会などの業務外のアクティビティーも定期的にあり、コミュニケーションも取りやすい環境です。働く時は働き、遊ぶときや休む時はしっかり休むメンバーがそろっていると思います。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※非管理職/管理職共通の求人です。ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。 ●学歴● 大学、大学院 を卒業、修了された方 ●必要な経験・スキル・知識● ・事業会社でのご経験の場合 経理財務/経営企画/事業企画管理(管理会計等含む)/マーケティングなどの業務管理経験、係数分析経験。 ・金融機関やコンサル(会計事務所含む)のご経験の場合 事業会社の担当やそのバックオフィス経験。 ・事業分析するための管理会計の基礎知識(必須)。 ・コミュニケーション能力(社外との会食に出席いただく場合もございます) ・地道に作業を続ける能力 ●歓迎する経験・スキル・知識● ・業務処理能力の高さ ・管理会計を使いこなす能力 ・ビジネス英語力 ・M&A業務やアライアンス業務、プロジェクトマネージメントの経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02001029000248 |
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