求人情報詳細
NEW プライム上場 総合精密電子部品メーカー 技術職(光通信向け製品)/年休123日/フレックス/東証プライム市場/残業17h
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 ■欠員補充(1名) 本ポジションで退職者が出たため求人募集いたします。 【仕事内容】 同社の技術部門にて、光通信向け製品の設計、評価業務等をお任せします。 【ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします】 ■入社後にお任せしたい業務 光学評価業務：30％ 評価技術を理解し、光通信に必要な内容を学びながら顧客提出用、社内検証用の評価を行います。 解析設計業務(光学、機構)：30％ ソフトウェアの取り扱いを熟知していただき、顧客が要望する仕様を満たせるよう設計、提案を行います。 顧客折衝、仕様作成業務：20％ 引合いから量産まで、顧客の要望を理解し、顧客満足を高められるよう製品仕様、評価管理仕様を協議して決定します。 製品検定業務：20％ 受注した製品を社内の製造部門に手配(図面出図、手配書類)を行い、検定品をお客様に提出し、お客様の合格を入手します。 問題がある場合、何が問題なのか要因を突き止め解決し、顧客合格(満足)に結びつけます。 ■将来的にお願いしたい業務 原価算出、見積もり業務 製造部門と共に原価を算出し、何が原価に影響するかを理解し、設計業務に活かしながら見積まで作成します。 設計評価手法最適化業務 既存の進め方、設計手法を俯瞰して、何が効率的か適切かを見極め設計評価手法の改善を行います。 戦略の立案 部門戦略、KGI,KPI作成業務を行います。 ■使用システム ・Microsoft ・光学設計ソフト(Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax) ・CADソフト(Solidworks, I-deas) ■キャリアコース 入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。 【部門について／ポジションについて】 同社は、東証プライム上場の独立系メーカーです。 海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 【組織構成】 ■人数：正社員7名 グループ責任者：40代男性 正社員内訳：男性6名女性1名(20代4名30代2名40代1名) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須1光学設計、機構設計実務経験 2光学設計ソフトウェア(ソフト問わず)、2D CAD(ソフト問わず)使用経験 3光学評価経験 ■歓迎 1顧客へのプレゼン業務経験 2海外顧客折衝業務経験 ■語学 英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書き+技術英語知識必須) ■人物像 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成長させるために尽力する、成長を支えられる方を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 | ||||||
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 企業データ |
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| ひとことコメント | 総合精密電子部品メーカー。 | ||||||
| Recruiting No. | 02000727000130 |
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