求人情報詳細
外資系製薬メーカー Alzheimer's Environment Manager/AEM/Sr.Manager/課長/東京・大阪
正社員
勤務地 | 東京都港区、大阪府大阪市 | ||||||||
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推奨年齢 | 30代 | ||||||||
仕事内容 | アルツハイマー病Area Environment Manager (AEM)は、アルツハイマー病の環境を理解し、主要なステークホルダー、およびその方々のニーズを把握し、環境構築・改善のためのソリューションをチームワークで開発し、実装する能力が求められます。この役割には、部門横断的な強力なリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できることが必要です。 【具体的には・・・】 ・アルツハイマー病の診断フローと環境を理解しマッピングする。 ・アルツハイマー病の患者の流れと治療経路を理解しマッピングする。 ・ステークホルダーの主な課題を理解し、ニーズを特定し、そのインサイトを環境構築・改善のためのソリューション構築に活用する。 ・社内及び外部パートナーと連携し、環境構築・改善のためのソリューションを構築し、実行する。 ・現在および将来の診断に関する制約を理解する。 このポジションは、アルツハイマー病のマーケティングチームに報告します。将来のレポートラインは、ビジネスニーズに応じて変更される可能性があります。 これはフィールドベースの役割ですが、営業職ではないため、販売インセンティブ プログラムは含まれません。 この役割は、アルツハイマー病に関連するエコシステムの開発と改善を目的としているため、この役職の範囲と期間は、市場の成熟度に応じて将来進化します。 Alzheimer’s Area Environment Manager The Alzheimer’s Area Environment Manager (AEM) will serve as the primary connection between priority customers and relevant cross-functional teams with the objective of understanding the Alzheimer’s environment, identifying key players and their needs, and supporting the development & co-creation of meaningful solutions, at the appropriate time. This role requires strong cross-functional leadership and communication. Primary responsibilities: ・Understand and map out the Alzheimer’s diagnostic flow and environment at the regional and account level. ・Understand and map out the Alzheimer’s patient flow and therapy pathways at the regional and account level. ・Understand stakeholder key pain points to inform creation of relevant strategy and solutions (non-sales). ・Partner with cross functional team and relevant stakeholders to design relevant value-added programs. ・Understand the current and future capacity and constraints around diagnostics. This position will report to the Alzheimer’s Disease marketing team. Future reporting structure is subject to change according to business needs. This is a field-based role but is not a sales position and therefore will not include any sales incentive programs. As this role is for the development & improvement of the ecosystem related to Alzheimer’s disease, the scope and duration of this position will depend on regulatory timelines, availability of diagnostic and treatment options, market evolution, and business need. |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・学士号 ・製薬業界でのマーケティングAND営業管理職経験 ・顧客のニーズを分析し、結論を導き出すための戦略的思考 ・複雑な環境や組織構造の中での効果的なKOLマネジメントの経験 ・クロスファンクショナルチームや外部パートナーとの効果的なコラボレーションを主導した経験 ・コンプライアンスを遵守して運用しながら、誠実に作業し、成功を実証した実績 ・効果的なアカウント管理とヘルスケア市場と政策の理解のための実証された能力 【歓迎要件】 ・高いビジネス感覚と成果志向、高いイニシアチブ ・複雑なプロジェクトをナビゲートし、成功裏に実装する実証済みの能力 ・神経科学および/または放射性医薬品に関する知識と経験 ・アルツハイマー病に対する強い情熱とコミットメント ・大学アカウント管理経験 ・新製品発売の経験 【Basic Requirements】 ・Bachelor’s degree ・Marketing or sales management experience in the pharmaceutical industry ・Strategic mindset to analyze customer needs and derive conclusions ・Experience of effective KOL management and relationships in complex structures ・Experience leading cross functional team and/or effective collaboration with external partners ・Track record of working with integrity and demonstrating success while operating in compliant manner ・Demonstrated ability for effective account management and understanding of healthcare market and policy 【 Additional Skills/Preferences】 ・Strong business acumen and results orientated with a high degree of initiative ・Demonstrated ability to navigate and successfully implement complex projects ・Knowledge & experience of neuroscience and/or radiopharmaceuticals ・Strong passion and commitment toward Alzheimer’s disease ・Experience managing university account ・Experience of new product launch ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02000692000959 | ||||||||
ひとことコメント | 創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。 |
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