求人情報詳細
東証プライム上場 産業機器等メーカー ERP構築/導入/展開に向けたサプライチェーン領域のIT推進リーダ
正社員
仕事内容 | ●部・チームの業務概要 コーポレートシステムPJにおけるバリューチェーン領域で、プロセス及びデータの標準化を図り、経営・事業価値を創出するデータドリブン経営を実現します。 ●担っていただきたい具体的な仕事内容 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 [1] 事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。 [2] 国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 [3] 計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。 ●具体的な仕事内容に対しての期待する成果 [1] 全社・事業戦略と連結し、販売・購買・生産機能を中心とした業務プロセス改革の策定・実行 [2] ERP領域において、Fit to Standardによる業務・データの標準化を実現、グローバルでのIT基盤を導入・展開、運用・保守 [3] ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する ●この仕事の魅力 ・同社グループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、同社の更なる成長や未来を生み出していくことができます。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 ●使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・主要ツール ERP (SAP S/4 HANA) ・その他 MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム) SCP (Supply Chain Planning:統合需給計画)システム PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム BI (Business Intelligence) ・一般的なOAツール |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件【経験】 ・購買~生産~販売の業務知識、ERP (SAP S/4 HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ・プロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 【スキル】 TOEIC 600以上 ●歓迎条件 ・ERPにおけるSCM業務の知識・経験を有すること。 ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 ・海外での業務、IT経験 ●歓迎する人物像 ・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土にとらわれず、多角的かつ柔軟に物事をとらえられる方 ・物怖じせずに社内外とのコミュニケーションを図り、ネットワークづくりができる方 ・計画された実行テーマをQCD観点でプロジェクトマネジメントできる人財、もしくはその意欲がある方 ・データ利活用の経験者、もしくはその意欲がある方 ・変化を前向きにとらえ、チャレンジ精神旺盛に解決策を模索する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||
想定年収 | 550 万円 ~ 850 万円 | ||||
勤務地 | 京都府京都市 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02000642001210 |
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