求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業 ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件のプロジェクトマネージャー、推進リーダー
正社員
勤務地 | 東京都江東区、大阪府大阪市 | ||||
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仕事内容 | キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業/事業企画/開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。 ヘルスケアは同社としても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、同社の中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、お客様とのプロジェクトのマネジメントを通じて自身のスキル向上やキャリア形成といったやりがいを感じてもらえるはずと考えています。 担当業務 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー(サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理) キャリアパス 1年目 プロジェクトリーダー(マネジメント業務を支援得ながら実施) 3年目 プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進していますので、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定できればと考えています。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1特徴:ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる 2魅力:日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献 スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 3市場における強み:健康情報×医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
1経験・MUST:プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験 ・WANT:アジャイル開発でのプロダクトオーナー補佐やスクラムマスターのリーダーとしての経験 2スキル ・MUST:プロジェクトマネジメントに必要なPMBOKの知識エリアの知識を保有し、自律したマネジメントを主導している。クラウド、API、サービス連携などプラットフォーム構築に必要な技術要素の知識がある。 ・WANT:Sierの開発フレームワークや開発プロセスを理解している。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02000230000797 |
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