NEW 東証プライム上場　独立系総合ITサービス企業 社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推進マネージャー

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勤務地	東京都新宿区
仕事内容	新規施策の企画や社内及びグループ会社への導入・展開を進めて頂ける方を求めています。 「自分達が働く環境を最高の環境にしたい」、「自社だけでなくグループ会社全員が楽しく生産性高く働ける環境を提供し、喜んで貰いたい」といった未来志向でホスピタリティ溢れるマネージャーの方々、是非一緒に未来を創りましょう。ご応募お待ちしております。 担当業務 ・グループの社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の定義 ・社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・部門内担当領域の組織運営 キャリアパス SP1のケース ・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション(キャリアプランに応じて検討) PR4のケース ・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後：同社スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討) 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 1 経験 ・企業の経営戦略に合わせた最適な社内システム基盤の構想や実現に向けた推進経験がある ・社内DX施策の企画立案、展開を主体的に実施した経験がある ・社内情報システムの開発、マネジメント経験 2 スキル ・システム開発スキル ・コンサルティングスキル ・コミュニケーションスキル 3 人物タイプ ・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方 ・0→1を生み出すのが好きな方 ・社内外経営層、開発現場を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場　独立系総合ITサービス企業 事業内容 システム構築、アウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)等
Recruiting No.	02000230000730