求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業 人材ビジネスのDXを推進! 開発エンジニア/リーダー候補
正社員
勤務地 | 東京都江東区 | ||||
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仕事内容 | 概要 提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。 システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです! 担当業務 ・業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム(SFA/CRM)開発プロジェクトです。新規機能開発もしくは保守開発プロジェクト(年間50~60人月程度)を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。 キャリアパス <入社~1年後> 開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。 人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月/6ヶ月」程度のプロジェクトの推進 <~5年後> プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画 顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月/12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。担当業務の特徴、魅力、市場における強み誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
1スキル・上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる ・OS:UNIX系OS DB:Oracle 言語:Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ・フレームワーク:Spring Seasar2 ミドル:Apache,Tomcat ツール等:Docker,git,vscode,jenkinsなど 2人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 3経験 ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある ・業務システムの新規開発PJまたは保守開発PJで、「30人月/6ヶ月」程度をマネジメント ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02000230000684 |
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