求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業 経営コンサルタント(人的資本経営)
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | ●人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト ・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。 ・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・アプリケーションシステム導入に強みをお持ちの方は、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただきます。 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 ・幅広い業種・業界がターゲットとなります。 ・企業規模も大手企業はもちろん、日本の産業を支える中小企業までが対象となります。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての専門性を高めることができ、また、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力も強化していくことができます。 【働き方】 ●全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績) ●テレワーク勤務の実施状況(頻度):社員の70%~80%程度がテレワークを実施 ●常駐有無:有(PJによるが、大規模PJの特定期間で顧客先に常駐する可能性があり。(2-3カ月程度)) ●部門の平均残業時間:21.7時間/月(全社2021年度実績) 【魅力・特徴】 コンサルティング業務だけではなく、新規サービスの企画構想、デジタル技術を駆使したDX推進、寄り添った伴走型の組織開発など、人的資本経営のトータルサービスに関わることができます。 幅広い業種・業界をターゲットとしているため、知名度の高い大企業の経営層や経営企画部との接点を持つことを目指して事業を立ち上げ中です。 【応募者へのメッセージ】 人的資本経営を推進するコンサルティングに特化しており、様々な業種・業態の顧客に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めてよいかを悩んでいる企業は多く、「従業員と企業の成長を持続的に支援する」 という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。また、新しいソリューションや新規事業企画にも積極的に取り組んでおり、顧客の経営管理の高度化に寄与できるビジネスを自ら企画し推進できる職場です。 |
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経験・資格 | 【必須要件】 ・「工程:コンサルティング(企画構想)」「役割:コンサルティング(企画構想)」 ・企業経営に関する一般知識 / 人的資本経営に関する一般知識 ・各業種・業界に関する一般的な知識 ・人材戦略策定または組織開発のコンサルティング 【歓迎要件】 ・「役割:プリセールス、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー」 ・モチベーション理論 / キャリア開発理論 / リーダーシップ理論 / 会計およびファイナンス ・HR領域のパッケージシステムの知識 / BIによるデータ分析 ・MBA / 中小企業診断士 / ISO30414リードコンサルタント / キャリアコンサルタント /プロティアン認定ファシリテ-ター / プロティアン認定メンター ・人的資本開示支援、組織開発、人材データの統合データベース構築、CHO/CHROの経験、HRBPの経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02000230000557 |
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