NEW カシオヒューマンシステムズ株式会社 HRシステム導入SE／東京

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仕事内容	【業務概要】 人事・給与・勤怠などをカバーする同社HRシステムを、企業の人事部門へ導入するSE(システムエンジニア)ポジション。 対象は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注に近づいた段階で声がかかり、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して並走します。システム開発はありません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理して、最適な導入方法を設計していただきます。 【主な業務内容】 ・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発(同社開発部門、協力会社との調整・管理含む) ・納品/フォロー、導入後サポート ・ソリューション強化企画・開発(顧客ニーズの製品強化による事業貢献) 【働き方・部署構成】 所属部署は東京拠点で約25名。年齢層は40代を中心に20代～50代まで幅広く、全体の1/4が女性社員です。 愛知・大阪拠点のメンバーとも連携します。 営業と連携しながら動くものの、顧客訪問はSEが単独で対応するケースも多く、主体性や対人調整力が求められます。 リモートワークは週2日程度、残業時間は月20時間前後(全社平均)です。 【ポジションの魅力】 ・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムの導入実績は累計約5000社以上。 ・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能。 ・企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。 ・営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・IT知見のある方 ・HR系システムの経験または人事業務知識のある方 【歓迎要件】 ・システム導入の経験がある方 ・普通自動車免許第一種 【学歴】不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 600 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 新宿セントラルパークビル7F
勤務時間	【勤務時間】 8:50～17:30 (所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 【時短勤務】 相談可
試用期間	3ヶ月
企業データ	会社名 カシオヒューマンシステムズ株式会社 設立 2009年10月1日 資本金 3億1千万円 事業内容 人事管理システムの企画・開発・販売 健康保険組合システムの企画・開発・販売 販売管理システムの企画・開発・販売・保守 会計・給与システムの企画・開発・販売・保守 受発注サービスの企画・開発・販売・保守
取材班による独自解説	カシオ計算機株式会社から人事・SMB（中小企業向け）ソリューション事業を継承し、2009年に設立された企業です（2025年にはJAFCOグループとの戦略的パートナーシップにより独立性を高めています）。 同社は「人」と「業務」の両面から企業の成長を支援することをミッションとしており、主な事業領域は以下の3本柱で構成されています。 【事業の特徴】 ●人事ソリューション： 1990年以来の歴史を持つ統合人事システム「ADPS（アドプス）」や、人財活用を支援する「Hito-Compass」を展開。累計5,000社以上の導入実績を誇ります。 ●健康保険組合向けソリューション： 35年以上の実績に基づき、健保組合の基幹業務を支える「Voice Radar」などを提供し、複雑な事務作業の効率化を支援しています。 ●中小企業（SMB）向けソリューション： 累計出荷12万台を超える販売管理システム「楽一（らくいち）」を中心に、IT化が遅れがちな中小企業のDX推進を強力にサポートしています。 カシオグループで培った確かな技術力と、現場に寄り添うカスタマーサクセス体制を強みとしており、大手企業から中小企業まで、組織のパフォーマンスを最大化する「伴走型」の支援が特徴です。
Recruiting No.	01009438000004