求人情報詳細
NEW Japan Digital Design 株式会社 コーポレートエンジニア
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)を、グループ会社として支えるJapan Digital Design(JDD)において、コーポレートIT(CorpIT)領域の企画・構築・運用を横断的に推進するポジションです。 単なる日常運用の担い手ではなく、事業成長や働き方の変化、AI活用の進展などを見据えながら、CorpIT領域で「次にやるべきこと」を自ら定義し、チームと一体となって実装・定着までをリードしていただくことを期待しています。また、JDD内にとどまらずMUFGグループ各社向けのCorpIT支援も行っていただきます。 【具体的な業務】 ・プロジェクトチームおよびコーポレート業務チームと協力し、プロジェクトチームが速いスピードで構想を実現できるよう、コーポレート業務チームとの橋渡しを行い、ビジネスを軌道に乗せるための仕組みの企画とシステムへの実装の両面からサポートすることを担当します。 ・アドホックな作業を整理し、標準化されたビジネスフローを実現する仕組みを作り、クラウドネイティブなCorporate Infrastructureを推進します。 ・従来の境界防御型のシステムではなく、ゼロトラストなネットワークを前提としたセキュアなインフラ構築を行います。 ・プロジェクトチームと協業するインフラチームのサポートを行い、プロジェクト要件とコーポレート業務要件の橋渡しを担いながら、クラウドネイティブなインフラのアーキテクチャ設計や実装を行います。 【カルチャー】 ・柔軟な働き方を支える制度 ・オフィス・IT基盤が充実 ・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実 ・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等) 【技術スタック】 ・Microsoft 365 (E5), Microsoft 365 Copilot, Google Workspace (一部), Slack, Zoom, Intune, Jamf, EntraID, Atlassian Cloud (JIRA, Confluence) ・標準端末: Surface Laptop, Macbook Pro, iPhone フルフレックス制/リモートワーク ・フルフレックスタイム制(1日7.5時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。 ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。 ※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める経験・知識】・クラウドを活用したコーポレートエンジニアとしての経験 ・日常運用に留まらず、改善・設計・仕組み化に主体的に関わった経験 ・関東近郊に在住または転居可能な方 【歓迎する経験・知識】 ・MDMの管理およびポリシー実装 ・ID管理ポリシー策定と実装 ・SaaSをはじめとしたシステムの導入・統制・運用設計の経験 ・オフィスネットワーク管理(有線/無線、L2、L3、F/W、DNS、DHCP等) ・オフィスファシリティー管理(複合機、来客受付、ドアセキュリティ、セキュリティカメラ等) ※異業界出身者歓迎(これまでのご経験を是非金融領域で活かして下さい) 【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】 ・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方 「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」 ・セキュリティを理由に止めるのではなく、どう実現するかを考えられる方 ・開発・AIプロジェクトに寄り添い、チームで成果を出すことを楽しめる方 ・新しい技術領域に対して前向きに学び続けられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル (受付 9階) | ||||||||
| 休日・休暇 | ●年間休日 ・土/日/祝日 ・年末年始(12月31日~3日) ※120日以上となります。 ●年次有給休暇 ・年次有休休暇は、週5日勤務の場合19日~21日 ※週4日以下の勤務の場合は、所定日数に応じて比例付与され、入社初年度は入社月に応じた日数が付与されます。 ●休業制度 ・育児休業/介護休業 ※男性社員の育児休業の取得率は、取得実績100%(2024年度)です。 ●休暇一覧 ・慶弔休暇 ・看護等休暇遠距離出張休暇 ・産前産後休務/生理休務 ・介護休暇 ・災害休暇 ・遠距離出張休暇 ・公傷病休暇 ・ボランティア休暇 ・永年勤続特別休暇 ・その他特別休暇 |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01009432000014 |
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