NEW 日立三菱水力株式会社 水力発電所における建設現場管理者

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仕事内容	◎配属組織の概要 水力発電所の工事を統括する責任と権限を持つ現地工事計画、施工管理部門である。 新設、S&B及び定期検査で同社が取扱う製品に関する現地据付、試運転他の現地業務の総括的な管理を行う。 ◎職務概要 同社が所掌する現地業務の総括責任者として、同社製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)の現地作業所および組織を管理・統括し、現地業務の取纏め及び円滑なる運営にあたる。 また，工事及び点検・検査・サービス等に関連して派遣する指導員又は検査員の安全・業務管理を行う。 ◎主職務 現地統括責任者として、作業所の全体管理を実施する。 [1] 現地組織の管理・統括(構成メンバーの勤務監督を含む)工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事協力会社の管理・統括等 [2] 現地組織・構成メンバーへの指示。工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等 [3] 社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示 [4] 現地工程の管理、総合調整、対外折衝 [5] 安全衛生に関する事項の総括管理 ◎付随職務 [1] 現地における社内外連絡窓口業務 [2] 各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い [3] 現地QA／QCに関する総括管理 (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等) [4] 不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理 【配属部署】 ◎プラント建設部プラント工事グループ ・35名程で構成 ・年齢層は30代前半～70歳代と幅広く、活発なグループ ・水力発電分野以外の出身者も多数在籍 【今後のキャリアパス】 ・案件の現場代理人として統括管理を実施する。 ・将来的には拠点での複数人の現場代理人のマネージャーへの登用もある。 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 ・調整力を有する再生可能エネルギ―としての水力発電の優位性を追求し、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。 ・社会インフラである発電事業に関わり、社会への貢献を肌で感じられる仕事です。 ・社内・外を統括し、水力発電所建設を統括管理を実施する重要なポジションです。 ・地図に残る仕事であり、子や孫に誇れる仕事です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・高卒以上 ・現場管理経験 ・下記いずれかの資格保有者 ┗二級電気工事施工管理技士 一級電気工事施工管理技士補 電気主任技術者(電検三種) 【歓迎】 ・現場管理経験(数億円以上の大規模案件に携わった経験) ・下記いずれかの資格保有者 ┗一級電気工事施工管理技士 技術士 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都港区芝五丁目29番14号 茨城県日立市幸町3丁目2-2 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 いずれかにて勤務
勤務時間	フレックスタイム制：有(コアタイム無し) 基本勤務時間： 【本社】8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【日立】8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【神戸】8:45～17:15 (実働7時間45分、休憩45分) 残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある 残業代：別途全額支給
休日・休暇	＜日立製作所＞ 完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 ＜三菱電機＞ 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日 ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
試用期間	＜日立製作所＞ 試用期間有（入社日より3ヶ月） ＜三菱電機＞ 試用期間（3ヶ月）あり
昇給・給与	＜日立製作所＞ 賞与：年2回 賃金改定：年1回 ＜三菱電機＞ 賃金改定：年1回 賞与：年2回
加入保険	＜日立製作所＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ＜三菱電機＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 ＜日立製作所＞ 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ＜三菱電機＞ 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
企業データ	会社名 日立三菱水力株式会社 設立 2011年10月1日 資本金 20億円 従業員数 約650名 事業内容 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造
取材班による独自解説	株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の三社が2011年に水力事業を統合し、設立。 水力発電に用いられる数多くの高品質な製品を取り扱い、プラントの新設から既設プラントの予防保全までの様々なサービスを提供する。 世界各国において製品の納入実績があり、水車は累計2100台以上、発電機は累計1700台を誇る。 1910年代より水力発電事業を開始していた株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の三社が、2011年に水力事業を統合し、設立。会社としては新しいが、100年を超える歴史を持つ。 主な製品は水力発電で用いられる水車、人工弁、発電機・発電電動機、制御装置、付帯設備など。先進技術と長年にわたって培ってきたノウハウを活かし、顧客の様々なニーズに応える。 また、プラントの新設から既設プラントの予防保全まで、顧客の運用・要望に合わせた最適なサービスをワンストップで提供している。 日本のみならず、世界各国において製品の納入実績があり、水車は累計2100台以上、発電機は累計1700台を誇る。 同社が世界に先駆けて開発し、30年以上にわたって日本国内および海外へ提供している可変速揚水発電システムは、電力系統の安定化をもたらす。天候や日の出日没などに出力が左右され、電力系統を不安定にする変動再生可能エネルギー電源が増加する昨今、ますます活用が期待される技術の一つである。
Recruiting No.	01009405000001