求人情報詳細
NEW 株式会社ギフティ インナーブランディング
正社員
| 仕事内容 | インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。 ・イベント企画の設計・監督:組織効力感やMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。またイベントの効果測定や改善までをお任せします。 ・giftee seeds(社内公式イベント)の運営:経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。 ・MVVの社内浸透支援:MVVを社員に体感させる施策(ワークショップ、対話の場など)の企画・推進 ・社内報の企画支援:ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援 【ポジションの魅力】 ・社員の内発的な動機やストーリーを引き出し、ギフティの文化として根付かせるクリエイティブな役割です。 ・部門横断で信頼関係を築き、チームやイベント班と協働しながら柔軟に業務を推進して頂きます。 ・短期的なイベント運営から、中長期的な組織文化の醸成まで、幅広いインパクトを戦略的に創出する経験を積めます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】・企業ブランディング、組織開発、広報、人事のいずれかの領域で実務経験 ・イベント企画や運営(特にオフライン)の設計経験 【歓迎スキル】 ・イベント企画・運営(特にオフライン)の経験 ・全社横断プロジェクトの推進またはファシリテーション経験 ・インナーブランディングや組織文化醸成の実績 【求める人物像】 ・部門を超えて信頼関係を築けるコミュニケーション力と巻き込み力 ・抽象的な価値観やビジョンを言語化し、社員に伝わる形に構造化するスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制適用 ・1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) |
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| 休日・休暇 | ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||||
| 加入保険 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ギフトのやり取りを通じて、社会のコミュニケーション創出をミッションとする企業。 eギフトの発券、流通のサービスを一気通貫で提供できる点が強み。主力事業であるgiftee for BusinessはWEBサービス、ゲーム、教育、銀行、クレジットカード、保険、自動車、不動産、人材、携帯通信など、さまざまな業界で導入されており、累計導入件数は1万件以上にのぼる。 販促キャンペーンから福利厚生まで、シーンに適したデジタルギフトの活用手法を提案。eギフト販売に加えシステムを提供する事業も展開。自治体向けに地域通貨発行サービスも実施している。 海外展開にも積極的で、18年にマレーシア、21年にベトナム、22年にインドネシアに進出するなど東南アジアでの事業拡大を進めている。24年8月には、ASEAN地域に続く「地理的な横展開」という成長戦略の一環で、中東・北アフリカ地域でeギフトプラットフォーム事業を展開するYouGotaGift.com Ltd.を子会社化した。 同社の手掛けるeギフトプラットフォーム事業の「余白」や成長可能性、高い目標に向けたダイナミックな事業推進に魅力を感じて入社をする方が多い。本人希望以外の転勤は無いことも大きな魅力。 M&A増加に伴う子会社統制や海外ガバナンス等、希少な実務経験を積むことが可能。また、若手であっても、大企業ではなかなか任されにくい論点整理やリード役を担うことができる社風。 代表が本好きなこともあり、イベントスペースであるオフィス13階には1万冊の蔵書がある。社員が自由に閲読可能。 ●会社説明youtube https://www.youtube.com/watch?v=_jFJh9Aifkw... ●決算説明資料 https://giftee.co.jp/ir/library/results/ ●giftee for Business サービスサイト https://giftee.biz/ ●giftee for Business 事業責任者様インタビュー https://note.com/giftee_career/n/n7f0fde13ed1f?magazine_key=m59f56f5775bb | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009352000011 |
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