NEW ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 情報セキュリティ活動の根幹であるリスクマネジメント全般の推進を担うリーダーポジション

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仕事内容	【部署/チームのミッション】 同社は、グループの主要領域の一つである半導体事業を担っており、半導体のR&D、設計、製造から販売までを行っています。今回募集している組織は、同事業を守る情報セキュリティ業務の中でも、特に優先度高く取り組んでいる、リスクベースアプローチに基づくリスクマネジメント全般の整備・運用を担う組織です。 【業務内容】 ■担当予定の業務内容 昨今の情報セキュリティは、攻撃手法や対象の多様性に加え、AIを使った攻撃の増加により、守るべき対象の拡大と、対応スピードの加速という変化が起こっており、情報セキュリティの在り方を見直すタイミングとなっています。 広範囲な対象に対しスピード感を持って対策していくにあたり、今後はよりプライオリティをもった施策の導入が求められます。 このプライオリティ付けのためのリスクベースアプローチを使ったリスクマネジメントを整備していただきます。 ■ポジションの役割 具体的には現在行っているクラウド、オンプレ、ネットワーク、サードパーティ等のセキュリティアセスメントの実施と共に、以下の業務をお任せします。 ・次世代アセスメントの設計 ・アセスメント結果や、各種セキュリティセンサーのログやアラート等の統合的な分析 ・各分析結果に基づいたプライオリティ決定に役立てるリスク可視化の仕組みを構築するプロジェクトの推進 ■職場の環境と雰囲気 設立3年目である情報セキュリティ部では柔軟性と創造性を活かして業務を構築できる絶好のチャンスがあります。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルに展開する半導体事業を支える最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。 ■描けるキャリアパス 情報セキュリティは今まさに次のフェーズへと移行する過渡期にあり、その変革を捉え対応を考え実装する経験を得ることは、将来のポジションアップに優位に働きます。 また、効果的なリスクの可視化や、その結果を経営層やユーザにわかりやすく説明できる経験と能力は今後どの情報セキュリティ分野においても基礎となる専門性として身につけることができます。 当該組織は経営層と非常に近い立ち位置で業務を行っており、経営層との対話を通じてビジネスリスク判断の経験を積むことができます。 ■求人部署からのメッセージ 設立3年目である情報セキュリティ部では、未整備部分も多くやるべきことは多岐にわたります。様々なことにチャレンジいただける組織ですので、現職でやりたくてもできないこと、チャレンジしてみたいことがあれば、ぜひ同社とそれを実現していきましょう。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 必須要件 ■必須 ・PC、サーバ、ネットワーク、クラウド、AI等においてその動作の理解と必要なリスクコントロールの知識、およびその実装経験 ・各種セキュリティアセスメント、セキュリティ監査経験 ・セキュリティコントロール実装プロジェクトにおけるリーダー経験 ・不確実な中でも情報を集め分析し、論理的に回答を導ける思考力 ■あると望ましい ・ISO/IEC27001運用経験 ・ISO31000運用経験 ・NIST CSF実装経験 ・NIST SP800シリーズ実装経験 ・セキュリティ関連資格 【求める語学力】 ■必須 ・TOEIC 800点以上または、実務で英語を使用したビジネス経験(英文メール、海外拠点との会議ファシリテーション、英文文書作成、英語でのプレゼンテーション、英語での交渉) USを拠点するセキュリティチームとの協業があります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区港南1-7-1
勤務時間	勤務時間 - フレックス - 時間外労働 -
休日・休暇	年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
試用期間	試用期間（月） -
昇給・給与	賞与：年2回支給（6月、12月） 給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
企業データ	会社名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 事業内容 半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 設立 2015年11月9日 資本金 4億円 従業員数 約8,900名 営業実績（売上高など） 売上高 1兆6,027億円（2023年度）
取材班による独自解説	ソニーグループの半導体メーカー。CMOSイメージセンサーの絶対的リーディングカンパニー。世界市場において、金額ベースで50%を超える圧倒的なシェアを誇る。 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域をはじめ、自動運転を見据えた車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心にグローバル展開している。 本社機能および研究開発と商品企画・設計を担うソニーセミコンダクタソリューションズ、プロセス開発・生産を担うソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを中心に、研究開発から製造、販売までをグループ一体となってワンストップ体制で進められる点が最大の強み。 技術系職が従業員の85%を占め、研究開発や設備開発のための投資を惜しまない「エンジニアファースト」の風土が根付いている。2024～2026年度の3年間でも画像センサー向けに約9,000億円規模の設備投資（熊本新工場の建設など）を見込んでおり、今後も将来の成長へ向けた投資をアグレッシブに継続していく方針。 【開発環境・求める人物像の傾向】 同社が手がける最先端のイメージセンサー・センシング領域においては、社会実装や製品化を見据えた「実用化開発・プロセス開発」が研究開発の中核を担っている。 そのため、キャリア採用の選考においては、「学歴・学位の区分」に捉われることなく、「企業の実務における開発経験」や「専門スキル（電気・電子・機械・化学など）の即戦力性」を大切にする傾向に。同社の公式採用方針でも「これまで培ってきた実務経験・スキルを重視する」と明言されており、半導体業界未経験であっても、他業界での地続きの技術経験があれば大きなアドバンテージとなる。 また、コアタイムのないフルフレックス制度や、テレワークの活用など、高い生産性を維持するための柔軟な環境が整っている。「大手ならではの安定した経営基盤・充実した福利厚生」と「個人の裁量が大きいベンチャー企業のカルチャー」を両立して働くことが可能である。
Recruiting No.	01009304000223