NEW 株式会社みずほフィナンシャルグループ AIアプリ/エージェントのITアーキテクト

ブックマーク一覧

仕事内容	＜職務内容＞ 生成AI／AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部にて、AIアプリ・エージェントの本番運用の上流設計や導入するIT・AIツールの評価・導入判断を企画・推進するポジションです。 個々のプロダクト開発をリードするPdMやエンジニアと連携しながら、複数プロダクトを横断した「運用の仕組みづくり」と「技術の目利き」を担い、安全性・信頼性・継続性を担保していただきます。要件整理・設計・関係者調整・意思決定を主軸としつつ、検証やツール評価では自らも手を動かして推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1内製AIアプリ・エージェントの本番運用に関わる上流設計 ・本番運用に向けた運用体制・役割分担・運用ルールの企画と設計 ・監視・ログ・評価(品質／精度／ハルシネーション等)の仕組みの要件整理とフロー定義 ・インシデント対応・障害対応・エスカレーションのプロセス設計 ・権限管理・アクセス制御・監査ログなど、情報資産の取り扱いとセキュリティを踏まえた運用ガードレールの企画 ・利用状況・コスト(API利用料等)のモニタリング・最適化の仕組みの企画 ・運用に利用するツール(監視・LLMOps基盤等)の選定・検証・導入方針の策定と標準化推進 2 DX/AXに向けたIT・AIツールの評価・導入判断 ・導入候補となるIT・AIツール／SaaSの情報収集と一次評価 ・検証環境でのPoC・トライアルの企画と実施(効果・コスト・セキュリティ・運用負荷を自ら検証) ・評価結果に基づく「導入する／導入しない」の意思決定および関係者との合意形成 ・導入後の定着・運用移管を見据えた要件整理と引き継ぎ設計 ・技術トレンドの継続的なウォッチと、社内への評価ナレッジの蓄積・共有 ・使用ツール ・コード分析：Claude Code(in VS Code) ・コミュニケーション：Teams、Slack、Outlook ・バックログ・タスク管理：Jira、Planner、Gitlab、OneNote ＜ポジションの魅力＞ ●最新のIT・AIツールをいち早く検証し、全社のDXに関われる 国内外で次々に登場するAIツール・SaaSや内製開発のアプリ/エージェントを、早い段階で検証環境で実際に試し、効果・コスト・セキュリティの観点から目利きできる立場です。シリコンバレーTeamから共有される最新事例も取り込みながら、「導入する／しない」の意思決定に責任を持って関与でき、〈みずほ〉全体のDXに影響を与えられます。 ●「運用の型」をゼロから企画し、全社に横展開できる 複数のAIプロダクトが本番運用に入る立ち上がりのフェーズで、運用の仕組みを「これから整えていく」段階です。個別プロダクトの運用にとどまらず、横断的に再利用できる運用モデル(ガバナンス・監視・インシデント対応・コスト管理等)を自ら企画・設計し、標準として広げていける点が最大の魅力です。 ●Biz×Dev×Designの近い距離で、運用と技術判断を推進できる エンジニア、PdM、デザイナー、など様々な職種と近い距離で議論しながら進める体制です。企画・設計だけでなく、自ら検証環境で手を動かして確かめられるため、机上の論に閉じず、実運用の手応えを踏まえた意思決定ができる点が特徴です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件/must】 以下いずれかの経験 ・ITプロジェクト／システム導入におけるPM・PMO・企画推進の経験 ・IT・AIツールやSaaSの評価・選定・導入企画の実務経験 ・システム運用・IT企画(運用ルール策定、業務プロセス設計等)の実務経験 ・データや検証結果に基づいて、導入可否や運用方針を判断・言語化した経験 ・関係者と連携しながら、要件整理・意思決定・合意形成を進めた経験 ・検証環境等でツールやシステムを自ら触りながら、効果や課題を検証した経験 【希望要件/want】 ・生成AI／AIエージェントを用いたシステムの運用設計・運用改善に関する知見(LLMOps／MLOps含む) ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)やSaaSを実際に触れた経験・知見 ・監視・オブザーバビリティ・ログ基盤等の設定・検証経験 ・セキュリティ／プライバシー／規制への理解(運用設計・ガードレールに反映できる) ・PoC・技術検証を自ら手を動かして推進し、評価・レポーティングまで行った経験 ・運用ルールやガバナンスをドキュメント化し、標準として横展開した経験 ・全社横断・複数ステークホルダーを巻き込んだ仕組みづくりの経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	勤務地 東京都 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） リモート勤務 出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です
勤務時間	【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 待遇 ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
休日・休暇	土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります
試用期間	【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
昇給・給与	賞与 ：年2回
加入保険	各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ただし事業所により異なる場合があります
企業データ	会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ 事業内容 みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。 株式 ◆東証プライム上場 設立 2003年（平成15年）1月8日 資本金 2兆2,567億円 従業員数 2,867人 （みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,427人）
取材班による独自解説	みずほグループの統括会社。 みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOneなどが傘下。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■グローバルキャリア戦略部　部長：デボラ・ヘーゼルトン 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html
Recruiting No.	01009299000091