求人情報詳細
NEW 株式会社みずほフィナンシャルグループ ITパートナー戦略企画(グローバル調達)
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 〈みずほ〉のIT戦略における、ヒト・モノ・サービスに係る調達の最適化やガバナンス統制、パートナーシップ強化に関する企画・管理業務 (グループ・グローバルで対応) 〈みずほ〉のITシステムを支えるモノ・サービスに関するパートナーシップ構築・強化の企画、価格・契約交渉 〈みずほ〉の新しいアーキテクチャへの試みや、グループ・グローバルのスケールメリットを最大限活用した情報発信とそれに基づく条件交渉の推進 モノ・サービスの管理体制や統制の高度化などガバナンス強化の推進 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格(経験/資格など)【必要要件】 以下の経験とスキルを有する方 1システム企画・プロジェクト推進経験(ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等) 2海外拠点スタッフやグローバルIT企業とのビジネスコミュニケーションができる英語力 【希望要件】 以下のいずれかの経験・スキル等を有する方 1金融機関、SI企業等でのシステム開発・企画等の実務経験 2IT調達の実務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー) | ||||||||||||
| 勤務時間 | 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 待遇 ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 |
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| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります | ||||||||||||
| 試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与 :年2回 | ||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ただし事業所により異なる場合があります |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | みずほグループの統括会社。 みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOneなどが傘下。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■グローバルキャリア戦略部 部長:デボラ・ヘーゼルトン 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009299000065 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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