求人情報詳細
NEW エムシーディースリー株式会社 情報システム ITスペシャリスト／経営企画管理本部／転勤無し／東京・恵比寿
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、MCデータプラス、エムシーデジタル、インダストリー・ワンの3社が2025年7月に統合して生まれた、三菱商事100%子会社の企業です。 「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見を活用し、顧客と社会の課題解決に挑んでいます。 3社統合に伴い、同社のコーポレートITはまさに「第二の創業期」を迎えています。システム基盤の再構築、SaaSの最適化、そして高度な情報セキュリティ体制の維持が急務です。 本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで考え、運用の安定化(守り)と基盤刷新の推進(攻め)の両面を担っていただける方を募集します。 現在のコーポレートITは少数精鋭の組織であり、決められた運用をこなすだけでなく、課題を自ら見つけて改善提案し、手を動かして実装まで完結できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務を担当いただきます。運用の主担当としての自走に加え、テーマ単位でのプロジェクト推進もお任せします。 [1] 社内ITインフラの構築・運用 ネットワーク機器の設計・構築・運用・保守 Entra ID、各種SaaSのアカウント管理・権限設計・運用改善 PCキッティング、ソフトウェア配布・資産管理の仕組みづくり MDM(Intune等)/EDRの運用、インシデント対応 PowerShell等を用いた運用の自動化・省力化 [2] プロジェクトの推進 新規SaaSの選定・導入(要件整理、ベンダー折衝、設定、テスト、移行) 3社統合に伴う旧システムの統廃合・データ移行 ID基盤(IDaaS)やネットワーク刷新など、全社基盤プロジェクトにおける担当領域のリード AI利活用をはじめとする新技術の検証と社内展開 [3] セキュリティ・ガバナンス ISMS/Pマーク等の認証維持に向けた運用および監査対応 SaaS利用におけるセキュリティポリシーの運用・統制、利用申請フローの整備 CIS Controls IG2相当のセキュリティ基盤および運用体制の整備・維持と、継続的な成熟度向上の推進 [4] ユーザーサポート／ナレッジ整備 社員からの問い合わせに対する二次対応、原因調査と恒久対策の立案 問い合わせ削減に向けたマニュアル・FAQ・情シスポータルの整備 ヘルプデスク業務の標準化、ベンダー／アウトソース先のコントロール 【本ポジションの魅力】 統合に伴うシステム基盤の再構築や業務プロセスの最適化など、ゼロベースでコーポレートITの「あるべき姿」を設計・構築していくダイナミックな経験が積めます。 単なる運用・保守にとどまらず、AI利活用を含む最新テクノロジーを積極的に導入し、全従業員の業務効率化に寄与できます。 組織が拡大フェーズにあるため、運用担当からプロジェクトリード、さらにはIT戦略・マネジメント領域へとキャリアの幅を広げやすい環境です。 【採用紹介資料も御覧ください】 https://www.docswell.com/s/MCD3/5EYVYE-2025-09-16-185657 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・事業会社の情報システム/社内SE、またはSIer等におけるインフラ・社内IT領域の実務経験 ・社内外の関係者と自律的に調整を進められるコミュニケーション能力 ・Microsoft 365、Box等のSaaSの導入・管理・運用改善経験 ・MDM(Microsoft Intune等)またはEDR製品の導入・運用経験 以下いずれかの経験・知識 ・Windows Server、Active DirectoryまたはEntra IDの設計・運用経験 ・L2/L3ネットワークの設計・構築経験、およびTCP/IP・DNS・DHCP等の実務知識 ●歓迎スキル 社内システムの導入・移行・統合プロジェクトにおける担当領域のリード経験 IdP/IDaaS(Okta、Entra ID等)の導入・統合経験 SASE/SSE等、ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験 PowerShell等を用いた運用自動化・スクリプト作成経験 ベンダーコントロール、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 生成AI等の新技術を社内業務へ適用した経験 ●求める人物像 エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。 同社の目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。 【Mission】 「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」 同社は多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。 さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。 【Vision】 「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」 同社は希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。 人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。 【Value】 ・違いは機会Difference is opportunities ・知見をオープンにMake knowledge open ・本質を問い続けるKeep probing the essence ・完璧より決断Decisiveness over perfection ・匠から仕組みへFrom craft to scalable systems ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ～ 750 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
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| 福利厚生・待遇 | 【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 賞与年1回（6月） 昇給あり 定期健康診断 研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning） 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） 表彰制度 出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三菱商事100%出資のITテクノロジーカンパニー。三菱商事の持つ産業領域を起点にあらゆる業界に対してDXを推進し、企業の課題を解決する。 MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に合併し、発足。3社が持つ強み（サービスデザイン・デジタル・データサイエンス）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で手掛け、顧客価値の最大化を目指す。 3社の事業基盤を活かしたカンパニー制を導入。多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が、産業のDXコンサルティングを行う「事業共創カンパニー」、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供する「AI事業カンパニー」、建設業界や小売業界向けに課題解決のクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクトカンパニー」に分かれ、グローバルに事業を展開する。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009274000088 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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