NEW エムシーディースリー株式会社 グリーンサイトのリードエンジニア／建設クラウド

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仕事内容	＜募集背景＞ これまでグリーンサイトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。 こうした背景から、同社は開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。 現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。 その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜業務概要＞ ・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導・管理を行う ・開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する ＜業務内容＞ プロダクト開発 ・プロダクト機能の設計・開発・改善 ・大規模コードベースのリファクタリング ・パフォーマンス改善・品質改善 ・プロダクト機能へのAI活用 AI駆動開発 ・AIを活用した開発プロセスの高度化 ・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案 チーム開発 ・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー ・プロダクトマネージャーとの仕様検討 【グリーンサイト全般について】 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-linked-service/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須スキル＞ ・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ・各種管理を適切に行う力 ・Webサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験 ・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) 【開発環境、技術スタック(Frontend／Backend全体)】 フロントエンド: HTML, CSS, jQuery サーバーサイド: Java 17 フレームワーク: Spring Boot データベース: AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB インフラストラクチャ: AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambdaなど) CI/CD: Jenkins ソースコード管理: GitHub ログ監視: Datadog, CloudWatch チケット管理: Notion, Redmine コミュニケーションツール: Notion, Slack, Teams 生成AI：Cursor,Claude Code, Github Copilot,自社プロダクト(Tachyon生成AI) ＜歓迎スキル＞ ・課題や対応内容を適切に言語化し、関係者に分かりやすく説明する力 ・AWSやAzureといったクラウドを利用してWebサービスを開発した経験 ・リリースや運用保守の経験 ・テストやCI/CDをツールやサービスを用いて行った経験 ・生産性向上などの改善施策を行った経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・生成AIを前提にした開発プロセスの整備・浸透 ・レガシー/既存コードベースの理解を踏まえつつ、新しいやり方・基盤へ段階移行した経験 ＜求める人物像＞ エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。 同社の目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。 【Mission】 「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」 同社は多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。 さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。 【Vision】 「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」 同社は希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。 人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。 【Value】 ・違いは機会Difference is opportunities ・知見をオープンにMake knowledge open ・本質を問い続けるKeep probing the essence ・完璧より決断Decisiveness over perfection ・匠から仕組みへFrom craft to scalable systems ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1800 万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
勤務時間	9:00～18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム5:00～10:00、15:00～22:00)
休日・休暇	土日祝完全休み、年末年始29日～3日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日） （有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
試用期間	あり(6ヶ月)
企業データ	会社名 エムシーディースリー株式会社 設立 2015年4月21日 資本金 309,706,800円 従業員数 約250名 事業内容 AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供等
取材班による独自解説	三菱商事100%出資のITテクノロジーカンパニー。三菱商事の持つ産業領域を起点にあらゆる業界に対してDXを推進し、企業の課題を解決する。 MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に合併し、発足。3社が持つ強み（サービスデザイン・デジタル・データサイエンス）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で手掛け、顧客価値の最大化を目指す。 3社の事業基盤を活かしたカンパニー制を導入。多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が、産業のDXコンサルティングを行う「事業共創カンパニー」、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供する「AI事業カンパニー」、建設業界や小売業界向けに課題解決のクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクトカンパニー」に分かれ、グローバルに事業を展開する。
Recruiting No.	01009274000079