NEW 倉敷紡績株式会社（クラボウ） 排ガス処理装置(電気集塵機)の設計職／神奈川・川崎

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仕事内容	業務内容 ■業務内容 排ガス処理装置(電気集塵機)の設計業務を担当いただきます。 詳細設計、積算・見積作成、現場での保守対応等ご経験に応じてお任せします。 ■採用する方に期待しているミッション： 設計業務を通じての社内外との調整 ■キャリアモデル： 経験者採用入社の方も、まずは教育担当者が1名ついて、実案件を担当しながら業務を覚えていただきます。 将来的には、多様な設備の設計・技術営業等を経験して、管理職を目指していただく事も可能です！ ■アピールポイント 部署：転勤が少ない/残業が少ない/アットホーム 業務：与えられる裁量が大きい 働き方・待遇 ■出張：月3回程度 ■転勤：将来的にあり ※大阪拠点等
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 能力・経験 ■学歴： 高専・大卒以上 ■経験 必須：下記いずれか必須 [1] 2DCADを使用したプラントまたは設備の設計経験 [2] (20～30代であれば)プラントまたは建築の施工・メンテナンス経験(図面は理解ができる程度でも可) ※ポンプ等機器単体ではなく、システムの設計経験が必要となります。 歓迎：排ガス処理(電気集塵機)分野の設計経験 ■資格 必須：特になし 歓迎：運転免許/公害防止管理者(大気) ■求める人物像： 様々な業務を経験し、成長したいという意欲がある方。 ■出身業界・企業： プラント・建設業界経験者歓迎！ ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目10番7ルリエ川崎駅前201号
勤務時間	働き方・待遇 ■出張：月3回程度 ■休日出勤：基本的にはなし。 ※案件対応により発生する可能性有 ■残業：月20時間程度 ■リモート・フレックスタイム制：あり
休日・休暇	本社・支社・研究所・熊本事業所：年間120日（完全週休2日） 工場：113日～114日（工場設定の休日による） 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）など
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 基本的に全面禁煙で、屋内もしくは屋外喫煙所があります。
企業データ	会社名 倉敷紡績株式会社（クラボウ） 設立 1888年（明治21年）3月9日 資本金 220億40百万円 従業員数 3,881名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ・繊維事業 糸、テキスタイル、繊維製品（縫製品等）の製造・販売 ・化成品事業 軟質ウレタン、機能樹脂製品（機能フィルム、高機能樹脂加工品）、住宅用建材（合成木材、無機建材、硬質ウレタン）、その他（不織布、機能資材）の製造・加工・販売 ・環境メカトロニクス事業 エレクトロニクス（色彩・生産管理等に関する情報システム機器、検査・計測システム）の製造・販売・保守 エンジニアリング（環境・エネルギー関連の各種プラント等の設計・製作・施工・販売、バイオマス発電事業） バイオメディカル（バイオ関連製品等）の製造・販売 ・食品・サービス事業 フリーズドライ食品の製造・販売 ホテル、自動車教習所等の経営 ほか ・不動産事業 不動産の賃貸
取材班による独自解説	明治期の1888年に倉敷で創業した、創業135年を超える老舗総合素材メーカー。1933年より大阪に本社を置いている。堺筋本町駅至近の中央大通に面した一等地に、本社の入る自社ビルを有している。 社名から繊維の会社というイメージを持たれることが多いが、祖業である繊維事業から多角的に事業を展開しており、繊維、自動車、住宅、エレクトロニクス、半導体、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野で事業を展開。歴史あるプライム上場企業でありながら、各事業部が中小企業の様に大きな裁量を持っている点は大きな特徴。 事業の売上比率は、繊維事業37％・非繊維事業63％。特に近年はエレクトロニクス分野の成長が著しい。 また、本社ビルの隣に、「クラボウアネックスビル」というテナントビルも有しており、不動産事業の収益も縁の下で業績を支えている。財務的に堅い優良企業である。 研究開発分野においては、コア技術として、「数理科学」「物理科学」「光電工学」「情報工学」「物質科学」「生命科学」の6分野を位置付けている。 社名にも残る創業の地である倉敷については、現在はオフィスや製造拠点を有しておらず、1973年に倉敷工場の土地を再開発し、「倉敷アイビースクエア」という複合観光施設となっている。 高専出身者・女性総合職社員の積極的な採用、定年後再雇用の実施といった多様な人材の活躍の推進に注力している。 事業部を跨いだ部署異動は基本的に発生しないため、腰を据えて働くことが可能。
Recruiting No.	01009217000107