求人情報詳細
NEW 株式会社 イシダ システムエンジニア/高専出身者活躍中/東京
正社員
| 仕事内容 | 【顧客】 主に食品工場や物流倉庫など 【職務内容】 ・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業 ・要件定義書・提案書の作成 ・SIベンダー、社内派遣プログラマへの開発指示、リソース管理 ・納品プログラムの受入検証、テスト ・システム利用者への機能レビュー、操作説明 ・カットオーバー後の振り返りレビュー |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<応募資格>・大学院、大学、高専・短大・専門学校卒 ・外勤を伴う職種のため、出張含めた顧客訪問業務に抵抗が無い方。 ・システム設計経験をお持ちの方。 ・客先訪問して仕様要件を整理出来るご経験やスキルをお持ちの方。 ※外注のプログラム業者をまとめる上流工程のSEの仕事になるため、プロジェクトマネジメント業務を経験されている方はもちろんのこと、プログラマーからステップアップを目指している方にもぜひ挑戦いただきたく存じます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都板橋区 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ※残業代別途支給 月平均20時間程度 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 【休日】 年間118日 土、日、祝日、夏季休暇、慶弔休暇 【有給休暇】 初年度最大10日(分割支給) |
||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回 平均7.5ヶ月(2023年度実績)※回数は実績により変動あり |
||||||||||||
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 「はかりのイシダ」として知られる1893年創業の技術主導型メーカー。世界初の組合せ計量機を生み出した。「グローバルニッチトップ100選」にも選ばれ、AIを活用した店舗・工場DXなど最先端の挑戦を続けている。 1893年、日本初の民間はかりメーカーとして創業した同社は、世界で初めて「組合せ計量機」を開発したグローバルカンパニー。計量・包装・検査・表示といった食品・産業用ラインの自動化ソリューションを世界100カ国以上で展開。経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されており、高い技術力と圧倒的な市場シェアで世界中の食の流通や産業インフラを支えている。 近年は単なる機器メーカーの枠を超え、AIやIoTを活用したDXソリューションにも注力。大手流通企業(イオンビッグ)との連携による「AI画像識別を活用した食品表示チェックシステム(正答率99.9%)」の開発や、食品製造におけるトレーサビリティの最適化など、店舗・工場のバックヤードにおける人手不足解消や品質管理向上に大きく貢献している。また、各種発明賞を多数受賞しており、R&D投資や技術革新を絶え間なく行う姿勢が特徴的である。 社風としては、平均勤続年数の長さや全社離職率約1.9%という低水準の数値が示すように、従業員を大切にする文化が定着している。「健康経営優良法人」の認定や「スポーツエールカンパニー」への選出など、働きやすい環境づくりも積極的に推進している。 ※弊社高専サイト掲載の高専出身者インタビュー記事もご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/ishida.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009195000057 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む