NEW GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 ＜新規事業＞信託事業立ち上げ責任者／渋谷から転勤無し！

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仕事内容	■仕事内容 信託事業の事業戦略・ビジネスモデルの策定からオペレーション・社内体制の立ち上げ及び実行プロセスまで事業推進の責任者として担っていただきます。セロベースの事業を立ち上げ、ビジネスとして中長期的に拡大させることが求められるため、自ら主体的に動ける方が活躍できる魅力的なポジションです。 ご担当いただく業務は、商品開発・営業・管理・システム部門を横断したプロジェクトマネジメント及びその後の管理・モニタリングで主な内容は以下の通りです。 ・信託事業の事業戦略・ビジネスモデルの策定(証券化取引、集団投資スキーム、資産管理継承等の信託機能を活用した取扱い商品・サービスの企画、設計) ・GMOフィナンシャルホールディングス各社及び社内関係部署との事業推進(オペレーション設計、内部管理体制整備、システム構築等) ・金融庁・信託協会等、監督官庁との対応業務(届出・報告・ヒアリング対応等)・その他信託商品の管理・モニタリングに関わる業務 事業企画から制度設計、体制構築まで裁量を持って取り組んでいただける環境です。 GMOフィナンシャルホールディングスの安定したグループ基盤を活かしつつ、信託業の未来を共に築いていただける方を歓迎します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須スキル・経験 ・信託銀行または信託会社における実務経験 ・企画本部(企画・商品開発・業務企画・営業企画等)または営業の本部部門での経験 ・信託商品・信託業務に関する豊富な知識と実務理解 ・事業立ち上げや拡大等、"ゼロから"事業を創っていくフェーズを楽しめる方 ●歓迎スキル・経験 ・信託事業の立ち上げ・新規サービス企画に関与した経験 ・金融機関における事業企画・経営企画・プロジェクト推進経験 ・金融庁をはじめとする監督官庁との折衝経験 ●求める人物像 ・事業責任者として信託会社の事業をゼロから企画・推進していただける方 ・前例のない環境でも自ら考え、意思決定し、行動できる方 ・事業全体を俯瞰し、戦略と実行の両面をバランスよく担える方 ・スピード感のある環境で変化を楽しめる方 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成・推進ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	1200 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
勤務時間	10:00～19:00
休日・休暇	■完全週休2日制、祝日（年間休日日数120日） ■年次有給休暇（有給休暇取得率：76.58％） ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇 ■介護休業、育児休業
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	昇給・昇格有
加入保険	各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 設立 2012年1月4日 資本金 705,580,700円 従業員数 473名 株式 ◆東証スタンダード上場 事業内容 金融商品取引業等を行う連結子会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務 ●連結子会社の事業 ・株式取引、店頭FX取引、店頭CFD取引等、金融商品取引法に基づく金融商品取引業 ・店頭FX取引等、金融商品取引法に基づく金融商品取引業 ・暗号資産関連事業 ・NFTマーケットプレイスの提供等、ブロックチェーン技術を使用したコンテンツ・資産等の管理等 ・バーチャルオフィス関連事業 ・診療所向け電子カルテシステムの開発・販売・導入・保守等
取材班による独自解説	企業理念：“金融サービスをもっとリーズナブルに もっと楽しく自由に” 証券・暗号資産・NFTなどの幅広い事業を通して金融サービスを提供するIT企業。 企業理念に“金融サービスをもっとリーズナブルに もっと楽しく自由に”を掲げる、金融サービスを提供するIT企業。 GMOインターネット証券（現GMOクリック証券）を設立し、証券事業に参入。 2016年には培ってきた金融サービス開発の技術・ノウハウとブロックチェーン技術を活かして、GMO Wallet（現GMOコイン）を設立し、暗号資産関連事業にも参入している。 2021年にはGMOアダムを設立し、NFT事業に参入し、事業領域を拡大し続けている。 GMOグループの主要企業であるが、事業の独立性・自由度が保たれている。 新規事業の展開を積極的に行っており、ルーティンワークを遂行するより、トライアンドエラーで常に新しいことに挑戦する姿勢が評価される。会長の高島 秀行様はエンジニア出身であり、エンジニアドリブン環境でもある。 また、「部長だから偉い」という職位による年功序列もなく、熱意や向上心がある人には領域を限定せず仕事を任せてもらえる社風。
Recruiting No.	01009160000021